Handwerker:in auf der Viermastbark Passat

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:

• idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schiffsmechaniker:in oder Bootsbauer:in und mehrjährige Berufserfahrung
• oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, z.B. Tischler:in, Zimmer:in, Segelmacher:in und mehrjährige Berufserfahrung

weitere Voraussetzungen:

• Interesse an einem maritimen Arbeitsplatz
• handwerkliche vielseitige Begabung und gutes technisches Verständnis
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Selbständigkeit
• Einsatzbereitschaft, eine hohe Flexibilität
• Bereitschaft auch zu teilweise ungünstigeren Arbeitszeiten tätig zu sein (am Abend, am
  Wochenende, an Feiertagen)
• uneingeschränkte Belastbarkeit für schwere körperliche Tätigkeiten, möglichst schwindelfrei
• Geschick im Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten
• Serviceorientierung und Kundenfreundlichkeit
• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, insb. Outlook) und die Fähigkeit, sich den Umgang mit Spezialprogrammen zu erschließen
• ein Führerschein für Pkw und sowie die Bereitschaft, den privaten Pkw zu dienstlichen Zwecken einzusetzen
• idealerweise eine Brückenkranbedienungsberechtigung und ein Führerschein für Gabelstapler

Wir Bieten:

• Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
• Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
• Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
• Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,
• Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt

Die durchschnittliche regelmäßige Wochen­arbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG6 TVöD. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs.

Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.

Besonderheiten:

• Der Einsatz erfolgt auf der Viermastbark Passat in Lübeck Travemünde, auf dem Priwall
• Der Dienst erfolgt im Schichtbetrieb, auch an den Wochenenden und Feiertagen. In der Hochsaison wird die Bereitschaft erwartet, Plusstunden zu leisten. Über die 39 Stundenwoche hinausgehende Plusstunden werden im Winterhalbjahr durch Freizeit ausgeglichen. In dieser Zeit ist auch vorrangig der Jahresurlaub zu nehmen
• Wir bieten eine ganzjährige Anstellung. Im Winterhalbjahr werden vorrangig Instandhaltungsarbeiten vorgenommen

Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.

Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.

Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellen­besetzung berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Gewünschte Bewerbungsform:

Bitte bewerben Sie sich bis zum 26. November 2026 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Vakanz-ID 3693.

Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.   Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 50. Kalenderwoche statt.

Nähere Informationen:

Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Bach, Telefon 0451 / 122 ‑ 5204, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Pristawik, Telefon 0451 / 122 ‑ 1932 zur Verfügung.

www.luebeck.de/jobs