Die Bewerbungsfrist ist leider bereits verstrichen.
Fachkraft für Personalgewinnung
- Art:
- Teilzeit
- Bewerbungsfrist:
- 17.10.2022
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort:
Hansestadt Lübeck
- Befristung:
- bis zum 31.12.2023 befristet
- Entgeltgruppe:
9c TVöD
- Stellenbeschreibung:
Wir suchen für unseren Bereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachkraft für Personalgewinnung / Recruiting
Das Aufgabengebiet umfasst
- Durchführung von Auswahlverfahren für Fachkräfte: Steuerung und Begleitung des Personalgewinnungs- und Auswahlprozesses vom Wiederbesetzungsantrag bis zur Einstellungszusage
- Beratung und Unterstützung von Bereichen / Führungskräften bei Auswahlverfahren, z.B. bei der Entwicklung von Anforderungsprofilen, Erstellung von Ausschreibungstexten und bei der rechtlichen und formellen Absicherung von Vermittlungs- und Vorstellungsgesprächen
- Durchführung von internen Personalvermittlungen: Beratung der zu vermittelnden Beschäftigten, Suche nach geeigneten Einsatzmöglichkeiten, Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs, Entscheidung und Durchsetzung von Vermittlungsangeboten
- Mitwirkung an Recruitingmaßnahmen zur Gewinnung und Vermittlung von Fachkräften: Präsenz in der TalentwerkSTADT sowie auf Fachkräfte- und Ausbildungsmessen, Bewerbungsberatung, Zusammenarbeit u.a. mit Bildungseinrichtungen, Agentur für Arbeit, Jobcenter
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- abgeschlossenes Bachelor,- Fachhochschul- oder Hochschulstudium mit verwaltungs- oder sozialwissenschaftlicher Ausrichtung bzw. die erfolgreich abgelegte Zweite Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in) oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen aus beruflicher Tätigkeit
- weitere Voraussetzungen:
- Grundwissen über die tariflichen und gesetzlichen Vorgaben der Personalarbeit oder die Bereitschaft, sich engagiert und schnell in die Materie einzuarbeiten
- eine selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft und Freude an einem Arbeitsgebiet, das sich auszeichnet durch umfangreiche Kontakte und ein hohes Maß an erforderlicher Menschenkenntnis
- gute Kommunikationsfähigkeit, gutes Ausdrucksvermögen, Beratungskompetenz und Bereitschaft zur Teamarbeit
- Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aber auch Belastbarkeit
- einschlägige, möglichst mehrjährige Berufserfahrung
- Wir Bieten:
Wir bieten Ihnen eigenverantwortliche Mitarbeit in einem motivierten und tatkräftigen Team, eine Vielzahl von Gestaltungsmöglichkeiten in der täglichen Arbeit, eine gesicherte Einarbeitung und Fortbildung sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.
Es handelt sich um eine bis zum 31.12.2023 befristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 23 Stunden.Die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.
- Besonderheiten:
Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.- Gewünschte Bewerbungsform:
Bitte bewerben Sie sich bis zum 17. Oktober 2022 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 255 / 2022.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.- Nähere Informationen:
Als Ansprechpartner für Fragen zu Ihren zukünftigen Aufgaben sowie in personalwirtschaftlichen Angelegenheitensteht steht Ihnen Herr Husse, Telefon 0451 / 122 – 1183 zur Verfügung.