Erzieher:innen für die Kindertageseinrichtung Schaluppenweg

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:

• Sie sind staatlich anerkannte:r Erzieher:in bzw. beenden Ihre Ausbildung im Sommer 2022 oder sind eine pädagogische Fachkraft mit einer vergleichbaren Qualifikation (z. B. Kindheitspädagog:innen, Heilerzieher:innen), gemäß § 28, Abs. 1 Nr. 1 KitaG und der Personalqualifikationsverordnung des Landes Schleswig-Holstein.

weitere Voraussetzungen:

• Die pädagogische Arbeit mit Kindern von unter 3 Jahren bis zur Einschulung bereitet Ihnen Freude
• Sie haben die Fähigkeit, Entwicklungsbegleiter:in der Kinder in Bezug auf die Aktivitäten des täglichen Lebens zu sein
• Sie haben einen ressourcenorientierten Blick und begleiten Kinder entsprechend ihren Bedürfnissen und Interessen
• Sie setzen sich für gleiche Bildungschancen aller Kinder ein
• Sie sind neugierig und offen für die Zusammenarbeit mit Ihren Teamkolleg:innnen
• Sie reflektieren ihr pädagogisches Handeln und freuen sich auf einen fachlichen Austausch
• Sie leben Partizipation im Kita-Alltag und begeistern sich für eine inklusive Pädagogik
• Sie sehen die Eltern als Experten ihrer Kinder und gestalten eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit ihnen

Bitte legen Sie der Bewerbung einen Nachweis Ihrer Masernimmunität bei.

Wir Bieten:

Das bieten wir Ihnen:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine individuell begleitete Einarbeitungsphase
• Kolleg:innnen, die Sie gern unterstützen
• die Inanspruchnahme der Fachberatung des Bereiches
• Eine Bezahlung nach dem TVöD sowie allen tariflichen Leistungen (z. B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaubsanspruch)
• die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
• die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
• Vergünstigtes Verkehrsticket
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Mitarbeiter:innenvertretung
• corporate.Benefits

Der Einsatz während der Arbeitszeit erfolgt flexibel innerhalb der jeweiligen Öffnungszeiten an fünf Tagen in der Woche. Es muss die Bereitschaft bestehen, die Arbeitszeiten den Öffnungszeiten anzupassen.

Die Aufgaben sind bewertet nach der Entgeltgruppe S 8a TVöD.

Wir laden Sie ausdrücklich dazu ein, sich in der Kindertageseinrichtung über das jeweilig Konzept und den Bildungsauftrag persönlich zu informieren.

Bitte vereinbaren Sie hierzu einen Termin mit der Kita-Leitung Hiltrud Venhorst, 0451-122/89461 und hiltrud.venhorst@luebeck.de.

Adressen und Kontaktdaten finden Sie im Internet unter:

www.luebeck.de/kita

Besonderheiten:

Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Bei sonst gleicher Eignung werden schwer­behinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.

Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellen­anforderungs­profils von Bedeutung sind, werden bei der Stellen­besetzung berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Gewünschte Bewerbungsform:

Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.06.2022 über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de. Dort können Sie Ihre Bewerbung mit vollständigen Nachweisen unter der Stellenangebots-ID 807438 einstellen.

Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.

Nähere Informationen:

Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen die Kita-Leitung oder ihre ständige Vertretung, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Eggers, Telefon 0451 / 122-1154, zur Verfügung. Nehmen Sie gerne Kontakt auf!

www.luebeck.de