Sachbearbeitung (w/m/d) Fachrichtung Hoch- und Tiefbau

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:

Zur Erfüllung Ihrer Aufgaben bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker*in in der Fachrichtung Tief- und Straßenbau, Bauwesen oder einen vergleichbaren Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung mit. Wünschenswert, aber nicht Voraussetzung, sind Erfahrungen in der Bauunterhaltung. Auch Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind uns willkommen.

weitere Voraussetzungen:

Sie verfügen über Kenntnisse aus dem Aufgabengebiet z.B. Bautechnik. Bauprodukte, Bauablauf im Tief- und Straßenbau und optimalerweise über die für die Tätigkeiten relevanten Rechtsgebiete und der Anwendung von Gesetzesgrundlagen. 

Sofern Sie bereits im Bereich der öffentlichen Verwaltung, speziell einer Kommunalverwaltung tätig waren, schätzen wir dies, es ist allerdings keine Voraussetzung. 

Ein service- und teamorientierter, kooperativer Arbeitsstil und moderne Kommunikations- und Umgangsformen sowie Kommunikationsstärke gegenüber der Öffentlichkeit sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sind wichtige Voraussetzungen für Ihre Arbeit.

Da Ihr Arbeitsplatz PC-unterstützt ist, sind allgemeine EDV-Kenntnisse, mindestens der gängigen 

Office-Produkte Ihrerseits sowie Kenntnisse in GIS-Anwendungen, CAD-Programmen, CAFM-Programmen und mpsEEC hilfreich.

Ferner schätzen Sie sich als leistungsbereit und verantwortungsbewusst ein, verfügen über Ideenreichtum, gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie ausgewogene Kooperations- und Teamfähigkeit und sind bereit zur Mitarbeit an der Modernisierung der Verwaltung. 

Zur Wahrnehmung von Außenterminen mit unseren Dienstwagen ist ein Führerschein der Klasse B mit Fahrpraxis von Vorteil.

Um durchgehend auf dem aktuellsten Stand zu sein, verfolgen Sie die Entwicklungen Ihres Tätigkeitsbereichs und informieren sich eigenständig über betreffende Änderungen. Den Willen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung im Sinne des lebenslangen Lernens setzen wir voraus.

Wir Bieten:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst,
• eine Vollzeitbeschäftigung auf derzeit 39 Wochenstundenbasis
• flexible Arbeitszeiten, mit welchen Sie Ihr Familien- und Berufsleben in Einklang bringen können
• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA unter Berücksichtigung der persönlichen und fachlichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9a,
• eine bewegte und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen und dienstleistungsorientierten Kommunalverwaltung,
• eigenständige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,
• die Möglichkeit zur qualifizierenden Fort- und Weiterbildung, eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung,
• arbeitgeberseitige Bezuschussung der Sport-, Fitness- und Wellnessangebote im Rahmen des EGYM Wellpass,
• zur Wahrnehmung von möglichen Außenterminen stehen Ihnen unsere Dienstfahrräder und -wagen bereit,
• Bezuschussung von alternativen Mobilitätsarten wie beispielsweise ÖPNV-Ticket, Fahrradleasing, E-Bike etc.

Eine Stellenbesetzung mit zwei Teilzeitkräften im Rahmen eines Jobsharings ist möglich, sofern sichergestellt ist, dass die Wahrnehmung dieser Aufgabe ganztägig gewährleistet ist. Zudem steht nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung.

Besonderheiten:

Es besteht ein Frauenförderplan. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. 

Ausdrücklich weisen wir darauf hin, dass Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten erwünscht sind. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. 

Gewünschte Bewerbungsform:

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und vollständige Tätigkeitsnachweise sowie Zeugnisse und aussagekräftige Beurteilungen) reichen Sie bitte bis zum 06. September 2026 über das Bewerbungsportal online ein. 

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestätigen und Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Ferner werden wir diese nach Abschluss des Verfahrens unwiderruflich vernichten. Bewerbungskosten werden von der Stadt Glückstadt nicht erstattet. 

Nähere Informationen:

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Krack unter der Telefonnummer 04124 / 930 212 oder unter der E-Mail-Adresse Personalabteilung@glueckstadt.de zur Verfügung.

www.glueckstadt.de