Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in als Kurator/in (m/w/d) für den Museumsberg

Art:
Vollzeit
Bewerbungsfrist:
21.06.2023
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Ort:

Flensburg 

Befristung:
unbefristet 
Entgeltgruppe:

13 TVöD

Stellenbeschreibung:

Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Bildung, Sport, Kultur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in als Kurator/in für Digitales (m/w/d) 
für den Museumsberg

unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TVöD.

Ihre Aufgaben:

  • Ausarbeitung und Umsetzung einer digitalen Strategie für die Städtischen Museen
  • Sammlungsmanagement: digitale Erschließung der Städtischen Sammlung (Gemälde, Grafiken und kunstgewerbliche/regionalgeschichtliche Objekte) und ihre kuratorische Betreuung, Schaffung eines barrierefreien Online-Zugangs zur Sammlung
  • Vermittlung: Konzeption digitaler Angebote zur barrierefreien Partizipation im digitalen Raum, Entwicklung ausstellungsbegleitender Angebote, Outreach neuer Zielgruppen und Communities
  • Unterstützung in den Bereichen digitale Kommunikation, Marketing und Transformationsmanagement zur Nachhaltigkeit
  • Einwerbung von Drittmitteln zur Umsetzung der digitalen Strategie und Entwicklung eigener Projekte

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • abgeschlossenes Master-Studium in einer tätigkeitsrelevanten Fachrichtung, 
    z. B. Kunstgeschichte, Kulturwissenschaft, Museologie

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.
 

Sprachkenntnisse:
gute Englisch- und/oder Dänisch-Kenntnisse
weitere Voraussetzungen:
  • Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Angebote idealerweise im Bereich Museen, Kultureinrichtungen o. Ä.
  • fundiertes Wissen zu aktuellen Technologien und Digitalisierungsstrategien
  • aktuelle Kenntnisse über Diskurse, Methoden und Formate von Museen im digitalen Raum
  • Kenntnisse und Erfahrungen bzgl. Drittmittelfinanzierungen
  • hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft verbunden mit einer team- und zielorientierten sowie strukturierten Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu interdisziplinären Zusammenarbeit
  • sicheres Auftreten, Planungs- und Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Kreativität, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Offenheit und Kontaktfreude
  • Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten gelegentlich auch an Wochenenden und Feiertagen

Kenntnisse in der Anwendung des aktuellen Datenschutzrechts sind wünschenswert.

Wir Bieten:
  • spannende Aufgaben in einem abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und sinnstiftenden Tätigkeitsfeld
  • ein hoch engagiertes, kollegiales Team
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
  • Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
  • jährliche Sonderzahlungen
  • betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
  • NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing
     
Besonderheiten:

Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gewünschte Bewerbungsform:

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 21.06.2023 unter Angabe des Kennworts K 24 per E-Mail im PDF-Format an personalabteilung@flensburg.de. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.

Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o. g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.

Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.

Nähere Informationen:

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Fuhr (Tel. 0461/85-2956) gerne zur Verfügung.

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