Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit (Bachelor/Diplom/) mit staatlicher Anerkennung
Die Eingruppierung erfolgt in die EG S 17 TVöD.
alternativ:
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit (Bachelor/Diplom) ohne staatliche Anerkennung oder
- abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) in Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang
- idealerweise verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Arbeitsfeld sowie Leitungs- oder Führungserfahrung
In diesen Fällen erfolgt die Eingruppierung in die EG S 16 TVöD.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.
- weitere Voraussetzungen:
Darüber hinaus wünschen wir uns eine Persönlichkeit mit:
- Leitungs- oder Führungserfahrungen und/oder Leitungskompetenz
- Erfahrungen in der konzeptionellen und strategischen Arbeit
- Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
- der Fähigkeit, partizipative Prozesse zu initiieren und zu begleiten
- einem ganzheitlichen, strukturierten sowie vernetzten Denken und Handeln
- ausgeprägter Netzwerkkompetenz nach innen und außen
- hoher Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Empathie und Konfliktfähigkeit
- sicherem Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Wir Bieten:
- vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
- jährliche Sonderzahlungen
- Anspruch auf bis zu zwei Regenerations- und Umwandlungstage
- Tauschtage im Rahmen des „Zeit-statt-Geld-Wahlmodells“
- Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing
- Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung
Wenn es Sie reizt, Akzente zu setzen, Bedarfe zu erkennen, Kooperationen weiterzuentwickeln und Mitarbeiter*innen zu motivieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Besonderheiten:
Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten
Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Flensburg strebt in allen Beschäftigungsgruppen ausgewogene Geschlechterrelationen an.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 09.08.2026 unter Angabe des Kennworts F42 per E-Mail im PDF-Format an personalabteilung@flensburg.de. Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o. g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.
Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.
Stadt Flensburg - Der Oberbürgermeister
FB Zentrale Dienste/Personal, 24931 Flensburg
personalabteilung@flensburg.de- Nähere Informationen:
unter www.karriere.flensburg.de
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Gershoff (Tel. 0461/85-2669) gerne zur Verfügung.