Teamleitung (m/w/d) der Inobhutnahmegruppe
- Art:
- Vollzeit
- Bewerbungsfrist:
- 06.03.2026
- Beginn:
- zum 01.04.2026
- Ort:
Flensburg
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
EG S17 TVöD
- Stellenbeschreibung:
Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Jugend im Kinder- und Jugendschutzzentrum zum 01.04.2026 die
Teamleitung (m/w/d) der Inobhutnahmegruppe für sog. Grenzgänger
unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die EG S17 TVöD.
Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.
Die zu besetzende Stelle im Kinder- und Jugendschutzzentrum umfasst den Bereich der Teamleitung der Inobhutnahmegruppe S41 für sog. Grenzgänger des Kinder- und Jugendschutzzentrums.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung des Kinderschutzes in der Inobhutnahmegruppe
- Fach und Dienstaufsicht für die Inobhutnahmegruppe
- Personalplanung und Personalführung, sowie Dienstplangestaltung
- Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen bezogen auf besondere Vorkommnisse in den Wohngruppen, Meldungen an die Heimaufsicht und Begleitung der entsprechenden Prozesse
- Fachberatung der Teams der Inobhutnahme bei Konflikten mit Kindern und Jugendlichen
- Beaufsichtigung, Anleitung und Unterstützung des begleitenden Dienstes der Inobhutnahme bei den pädagogischen Prozessen der Diagnostik, sowie möglichen Problemlagen im Hilfeplanprozess
- Weiterentwicklung von Konzepten sowie Ausarbeitung von Leistungsvereinbarungen und Betriebserlaubnisverfahren in Absprache mit den anderen Teamleitungen
- Kontrolle, sowie Sicherstellung der Einhaltung von Konzepten der Inobhutnahmegruppe
- Haushaltsplanung und Controlling
- Sicherstellung des Brandschutzes und des Hygienekonzeptes.
- Ausbildungsleitung im Kinder- und Jugendschutzzentrum in Zusammenarbeit mit den anderen Teamleitungen
- Netzwerkarbeit
- Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Jugendhilfe (ASD, Amtsvormundschaft, Polizei, freie Träger der Jugendhilfe, Kinder- und Jugendpsychiatrie Schleswig etc.)
- Abwesenheitsvertretung für die anderen Teamleitungen
- Übernahme von Bereitschaftsdiensten außerhalb der Dienstzeiten zur Sicherstellung des Dienstbetriebs
- im Ausnahmefall Übernahme von vakanten Schichten in allen Wohngruppen des Kinder- und Jugendschutzzentrum
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit (Bachelor/Diplom) mit staatlicher Anerkennung oder
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit (Bachelor/Diplom) ohne staatliche Anerkennung oder ein ähnlicher Studienabschluss mit einschlägiger Erfahrung in der stationären Jugendhilfe. In dem Fall erfolgt die Vergütung nach EG S16 TVöD.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.
- Führerschein:
- wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B
- weitere Voraussetzungen:
- Rechtskenntnisse im Bereich SGBVIII, BGB, (Bundes)Kinderschutzgesetz (Schleswig- Holstein), Bundes/Landesdatenschutzgesetz
- Überblick über den Gesamtauftrag des SGB VIII
- fundierte pädagogische Grundkenntnisse
- umfassende pädagogische Fachkenntnisse insbesondere im Rahmen der stationären Jugendhilfe und Inobhutnahme, sowie der Zielgruppe der Kinder und Jugendlichen mit besonders herausforderndem Verhalten (Grenzgänger)
- Übernahme von Leitungsverantwortung bei der Fachberatung der sozialpädagogischen Fachkräfte zum Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung
- damit verbunden eine hohe Empathiefähigkeit bei der Anleitung von pädagogischen Mitarbeiter*innen in einem hoch belasteten Arbeitsfeld
- Führungserfahrung im Rahmen von Neuaufbau ebenso wie in Veränderungsprozessen in verschiedenen Arbeitsbereichen
- Erfahrung im Bereich der Ausbildungsleitung und Anleitung von Mitarbeiter*innen in Ausbildungsprozessen.
- notwendige Bereitschaft zur Übernahme der Rufbereitschaft und Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit der Stadtverwaltung Flensburg
- bei Bedarf Übernahme von Schichtdiensten im Kinder- und Jugendschutzzentrum
- hohe Konfliktfähigkeit ggf. auch bei körperlichen Auseinandersetzungen im Kinder- und Jugendschutzzentrum
- hohe Flexibilität in der Umsetzung des Arbeitsalltags
- wünschenswert ist Leitungserfahrung im Bereich der stationären Jugendhilfe
- Wir Bieten:
- Zusammenarbeit in einem professionellen Team
- Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der Bedarfe der Inobhutnahme
- die Möglichkeit und den Wunsch unsererseits die pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen innovativ und eigenverantwortlich zu gestalten
- Teamtage und Betriebsausflüge
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
- jährliche Sonderzahlungen
- Anspruch auf bis zu zwei Regenerations- und Umwandlungstage
- Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
- NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing
- Besonderheiten:
Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten
Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Flensburg strebt in allen Beschäftigungsgruppen ausgewogene Geschlechterrelationen an
- Gewünschte Bewerbungsform:
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 06.03.2026 unter Angabe des Kennworts F35 per E-Mail im PDF-Format an personalabteilung@flensburg.de. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.
Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o. g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.
Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.
Stadt Flensburg - Der Oberbürgermeister
FB Zentrale Dienste/Personal, 24931 Flensburg
personalabteilung@flensburg.de- Nähere Informationen:
unter www.karriere.flensburg.de
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Menzel (Tel. 0461/85-2345) gerne zur Verfügung.