Die Bewerbungsfrist ist leider bereits verstrichen.

Sprachfachkraft (m/w/d) für die Kindertagesbetreuung

Art:
Teilzeit
Bewerbungsfrist:
01.10.2023
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Ort:

Stadt Flensburg

Befristung:
befristet bis zum 30.06.2028
Entgeltgruppe:

S 8b TVöD

Stellenbeschreibung:

Bei der Stadt Flensburg sind im Fachbereich Bildung, Sport und Kultur in der Abteilung Kindertagesbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei Stellen als 

Sprachfachkraft (m/w/d)

in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden befristet bis zum 30.06.2028 zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 8b TVöD.

Es handelt sich hierbei um drei Stellen in den städtischen Kitas Schwedenheim, Johannisstraße und Fruerlund. Eine Aufstockung auf Vollzeit ist sowohl in der Kita Schwedenheim als auch in der Kita Johannisstraße möglich.

In der Kita Schwedenheim werden bis zu 65 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren in vier Regelgruppen betreut. In der Kita Johannisstraße sind es bis zu 40 Kinder in zwei Regelgruppen. In der Kita Fruerlund werden bis zu 66 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren betreut.

Die Einstellung der Sprachfachkraft erfolgt für das Projekt „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.

Unser Rahmenkonzept als städtischer Träger finden sie unter Microsoft Word - 20211117 Rahmenkonzeption_StadtFL mit Seitenverlinkung (flensburg.de)

Ihre Aufgaben:

  • Qualifizierung der pädagogischen Fachkräfte in der Einrichtung
  • fachliche Beratung, Begleitung und Unterstützung des Kindertagesstätten-Teams im Hinblick auf die Schwerpunktthemen: alltagsintegrierte sprachliche Bildung, Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit den Familien sowie inklusive Pädagogik
  • Kooperation mit der zusätzlichen Fachberatung und dem Arbeitskreis des Verbundes im Rahmen des Projektes
  • Austausch mit der Kindertagesstätten-Leitung
  • Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption zu den Schwerpunktthemen des Projektes

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
  • abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagogin/Heilpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
  • abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
  • abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) in der Fachrichtung Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder ähnlicher Fachrichtungen
weitere Voraussetzungen:
  • Zusatzqualifikationen in den Bereichen sprachliche Bildung, frühkindliche Bildung und Förderung von Kindern
  • gute Kenntnisse über die Entwicklung von Kindern und Erfahrung in Beobachtung und Dokumentation
  • Fähigkeit, mit den Kindern in den partizipativen Dialog zu treten
  • Bereitschaft, sich innovativ in die Konzeptionsarbeit einzubringen
  • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur fachlichen Zusammenarbeit mit Eltern
  • interkulturelle Kompetenz und Freude an inklusivem und gruppenübergreifendem Arbeiten
Wir Bieten:
  • vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA
  • Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
  • jährliche Sonderzahlungen
  • Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von 130,00 €
  • Anspruch auf bis zu zwei Regenerations- und Umwandlungstage
  • Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
  • NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing
Besonderheiten:

Bewerben können sich zudem Personen, die gem. § 28 Abs. 3 KiTaG aufgrund ihrer Ausbildung und ihrer praktischen Erfahrung in einem frühpädagogischen Arbeitsbereich vergleichbar qualifiziert sind sowie Personen, die gem. § 28 Abs. 3b KiTaG berufliche Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung und der sprachlichen Bildungsarbeit nachweisen können.

Bei fehlender staatlicher Anerkennung als Erzieher/in (m/w/d) erfolgt die Vergütung zunächst nach EG S 8a TVöD.

Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Beifügung der Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. 

Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gewünschte Bewerbungsform:

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 01.10.2023 unter Angabe des Kennworts K 35 per E-Mail im PDF-Format an personalabteilung@flensburg.de. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.

Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o.g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.

Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.

Stadt Flensburg - Der Oberbürgermeister
Fachbereich Zentrale Dienste/Personal - 24931 Flensburg
personalabteilung@flensburg.de

Nähere Informationen:

unter www.karriere.flensburg.de

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Kirsten Hartmann aus der Abteilung Kindertagesbetreuung (Tel. 0461/85-4471) gerne zur Verfügung.

zurück zur Übersicht