Sachbearbeitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

Art:
Voll- und Teilzeit
Bewerbungsfrist:
22.02.2026
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

Besoldungsgruppe A 11 SHBesO bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD

Stellenbeschreibung:

Bei der Stadt Flensburg sind im Fachbereich Soziales und Gesundheit in der Abteilung Eingliederungshilfe für Erwachsene zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als

Sachbearbeitung (m/w/d) für 
Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten und Widersprüche

in Vollzeit und in Teilzeit mit mindestens 21 Stunden (Beamt*innen) bzw. 20 Stunden (Tarifbeschäftigte) in der Besoldungsgruppe A 11 SHBesO bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD unbefristet zu besetzen.

Bitte teilen Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang mit.

Die Abteilung Eingliederungshilfe umfasst aktuell ca. 50 Mitarbeitende und ist die erste Anlaufstelle eines umfassenden Beratungs- und Hilfenetzes für psychisch kranke und suchtkranke Menschen sowie Menschen mit sonstigen seelischen Störungen, Körperbehinderungen und geistigen Behinderungen in Flensburg. Die Abteilung teilt sich in drei Sachgebiete – Erwachsene mit Behinderung (2 Teams), Kinder und Jugendliche mit Behinderung und Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen.

Sie arbeiten in einem diversitätssensiblen Umfeld in interdisziplinären Teams aus Sozialpädagog*innen und Verwaltungskräften. Wir pflegen eine enge Zusammenarbeit zwischen den Professionen und auch innerhalb des Hauses, z. B. mit der Wirtschaftlichen Sozialhilfe, dem Jobcenter und der Hilfe zur Pflege, sowie den regionalen Leistungsanbietern.

Über die Gewährung von Leistungen der Eingliederungshilfe wird auf der Basis der gesetzlichen Grundlagen durch die jeweils fallführende Profession im Rahmen der Gesamtplanung entschieden.

Die Abteilung ist bereits auf die elektronische Aktenführung umgestellt. Es besteht die Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeiten.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Unterstützung der Sozialpädagog*innen und Verwaltungskräfte in rechtlich schwierigen oder komplexen Einzelfällen
  • Schulung der rechtlichen Grundlagen in der Einarbeitung neuer Mitarbeitender in der Abteilung
  • Verfolgung und Auswertung der Rechtsprechung sowie rechtliche Prüfung besonderer Fragestellungen
  • Bearbeitung von Grundsatzfragen SGB IX/SGB XII mit dem Schwerpunkt Eingliederungshilfe für Erwachsene
  • Erstellung von Arbeitshilfen, Erarbeitung und Weiterentwicklung von Arbeitshinweisen
  • Prüfung und Weiterentwicklung des Vordruckwesens anhand aktueller Rechtsprechung
  • Widerspruchsbearbeitung (vollumfängliche Prüfung, Abgabe von Entscheidungsempfehlungen, Fertigung von Widerspruchsbescheiden)
  • Abstimmung mit der Rechtsabteilung in Klage- und einstweiligen Rechtsschutzverfahren
  • Mitwirkung in kommunalen und interkommunalen Arbeitskreisen

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung/Public Administration (Bachelor/Diplom) oder
  • abgeschlossener Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder
  • abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung oder
  • abgeschlossenes juristisches Studium (Bachelor of Law, Diplom-Jurist*in (FH) oder Erstes Juristisches Staatsexamen)

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)erforderlich.

weitere Voraussetzungen:
  • ganzheitliches, strukturiertes und vernetztes Denken und Handeln
  • lösungsorientiertes Vorgehen
  • Eigenverantwortlichkeit
  • Konfliktfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • gute Kommunikationsfähigkeit

Kenntnisse im SGB IX und SGB XII und/oder in verwandten Rechtsgebieten (SGB II, SGB XI, SGB V, SGB I und X) sind wünschenswert.

Wir Bieten:
  • vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz
  • Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
  • jährliche Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
  • NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing
  • Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung
  • flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen
Besonderheiten:

Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Flensburg strebt in allen Beschäftigungsgruppen ausgewogene Geschlechterrelationen an.

Gewünschte Bewerbungsform:

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 22.02.2026 unter Angabe des Kennworts K02 per E-Mail im PDF-Format an personalabteilung@flensburg.de. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.

Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o. g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.

Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.

Stadt Flensburg - Der Oberbürgermeister
FB Zentrale Dienste/Personal, 24931 Flensburg
personalabteilung@flensburg.de 

Nähere Informationen:

unter www.karriere.flensburg.de

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Sachgebiets 502.1, Frau Erichsen (Tel. 0461/85-2585), gerne zur Verfügung.