Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Stadtmarketing, Geografie, Stadt- und Regionalentwicklung, Raum- und Stadtplanung oder vergleichbare Studiengänge
- Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.
- weitere Voraussetzungen:
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Konzepte und Theorien der Stadt- und Einzelhandelsentwicklung sowie im Bereich City-/Stadtmanagement und Digitalisierung
- Gute Kenntnisse im Marketing/Öffentlichkeitsarbeit, Pressearbeit und/oder Social Media
- Erfahrung in der Bearbeitung und im Umgang mit Drittmitteln
- Ausgeprägte Auffassungsgabe, Urteilsfähigkeit, Erfolgsorientierung und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
- Ausgesprochen hohes Maß an kommunikativer Kompetenz und die Fähigkeit andere zu begeistern
- Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie innovatives und lösungsorientiertes Handeln
- Teamfähigkeit
DAS WÜNSCHEN WIR UNS:
- Sehr gute Englisch-Kenntnisse, Dänisch-Kenntnisse sind von Vorteil
- Grundlegendes fachliches Verständnis von Verwaltungs- und Organisationsstrukturen
- Kenntnisse über den Standort und dessen Merkmale
- Wir Bieten:
- Eine Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 11 inkl. attraktiver Vergütungsbestandteile im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), z.B. Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, betriebliche Alters-/Zusatzversorgung. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeits- zeitmodell gefunden werden kann.
- Die Stelle ist zunächst bis Ende 2026 befristet, eine Verlängerung bei erfolgreicher Umsetzung ist möglich und gewünscht.
- Eine flexible Arbeits-/Gleitzeitregelung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unterstütztes Mobilitäts- und Sportangebot Kollegialität und Loyalität durch ein erfahrenes und hoch motiviertes Team
- Besonderheiten:
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir streben in allen Beschäftigungsgruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Deine aussagekräftige Bewerbung ist bitte bis zum 28.04.2024 unter Angabe des Kennworts M 18 per E-Mail im PDF-Format an personalabteilung@flensburg.de zu richten.
- Nähere Informationen:
Für Fragen und weitere Auskünfte stehen Sönke Krüger (Leitung Stabsstelle, Tel. 0461/85-4085) und Jennifer Berthge (Innenstadtmanagement, Tel. 0461/85-4180) gerne zur Verfügung.
Weitere Infos unter www.flensburg.de/innenstadtmanagement