Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Geografie, Stadt- und Regionalentwicklung, Raum- und Stadtplanung, Stadtmarketing oder vergleichbare Studiengänge
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.
- weitere Voraussetzungen:
- sehr gute Kenntnisse im Bereich City-/Stadtmanagement
- sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Einzelhandelsentwicklung sowie der Digitalisierung
- umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Konzepte und Theorien der Stadtentwicklung
- Erfahrungen in der Bearbeitung und im Umgang mit Drittmitteln
- grundlegende Kenntnisse im Marketing und der Öffentlichkeitsarbeit
- ausgeprägte Auffassungsgabe, Urteilsfähigkeit und Erfolgsorientierung
- ausgesprochen hohes Maß an kommunikativer Kompetenz
- Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
- Verhandlungs- und Organisationsgeschick
- Fähigkeit andere zu begeistern
- innovatives und lösungsorientiertes Handeln
- Teamfähigkeit
Wünschenswert:
- praktische Erfahrungen im City-/Stadtmanagement (z. B. Kommunalverwaltung
- oder städtische Gesellschaft)
- Personalführungskompetenzen
- verhandlungssicheres Englisch oder Dänisch
- grundlegendes fachliches Verständnis von Verwaltungs- und Organisationsstrukturen
- Kenntnisse über den Standort und dessen Merkmale
Die Aufgabenstellung erfordert es, dass Sie Termine flexibel, auch nachmittags und teilweise in den Abendstunden, wahrnehmen können.
- Wir Bieten:
- vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
- jährliche Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
- NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing
- Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung
Wir bieten Ihnen einen äußerst vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, der durch eine konstruktive Zusammenarbeit mit Vertreter/innen der Wirtschaft, diverser Institutionen und Organisationen sowie der politischen Vertretung der Stadt und deren Projektpartner/innen geprägt ist.
- Besonderheiten:
Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 30.11.2023 unter Angabe des Kennworts M 03 per E-Mail im PDF-Format an personalabteilung@flensburg.de. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.
Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o. g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.
Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.
- Nähere Informationen:
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Sönke Krüger (Tel. 0461/85-4085) oder Jennifer Berthge (Tel. 0461/85-4180) gerne zur Verfügung.