Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
abgeschlossene Ausbildung zur/zum Staatlich anerkannten Heilpädagogin/Heilpädagogen (m/w/d)
- weitere Voraussetzungen:
- die Fähigkeit, pädagogisches Handeln phantasievoll, kreativ mit den jeweiligen Gegebenheiten zu verbinden und somit adäquate Fördersituation für alle Kinder zu schaffen
- Engagement, Flexibilität und organisatorisches Geschick
- regelmäßige Beratung, Unterstützung und Austausch mit der Leitung und den pädagogischen Fachkräften in den Gruppen
- die Fähigkeit, mit den Kindern in den partizipativen Dialog zu treten
- gute Kenntnisse über die Entwicklung von Kindern sowie Erfahrungen in
Beobachtung und Dokumentation - die Fähigkeit zur fachlichen Zusammenarbeit mit Eltern
- Wir Bieten:
- vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- jährliche Sonderzahlungen
- betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- Fort- und Weiterbildungsangebote (u. a. die Möglichkeit zur Marte Meo-Fortbildung) sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
- NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing
- die Teilbarkeit von Stellen und die Absprache von unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen im Rahmen der Dienstplanung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- gelebte Partizipation, auch auf der Ebene der Mitarbeiter/innen
- die Zusammenarbeit mit multiprofessionell aufgestellten Teams vor Ort
- regelmäßiges Freistellen des pädagogischen Fachpersonals von Küchen- und Reinigungstätigkeiten
- gute Kenntnisse über die Entwicklung von Kindern sowie Erfahrungen in Be-obachtung und Dokumentation
- Besonderheiten:
Interkulturelle Kompetenz und die Freude am inklusiven sowie gruppenübergreifenden Arbeiten setzen wir als selbstverständlich voraus.
Besonders wichtig ist uns in unseren Kindertagesstätten ein grenzachtender Umgang mit den Kindern aber auch untereinander im Team.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 01.06.2022 unter Angabe des Kennworts K12 per E-Mail an personalabteilung@flensburg.de.
Dateianhänge bitte ausschließlich im PDF-Format. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.
Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o.g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.
Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.
Stadt Flensburg
Die Oberbürgermeisterin
FB Zentrale Dienste/Personal
24931 Flensburg
personalabteilung@flensburg.de- Nähere Informationen:
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Thomas Dohmann (Tel. 0461/85-4262) gerne zur Verfügung.