Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ Sozialen Arbeit (Bachelor/Diplom) mit staatlicher Anerkennung
Alternativ:
- abgeschlossenes Studium der Frühpädagogik oder eines vergleichbaren Studienganges
Bei fehlender staatlicher Anerkennung oder dem Abschluss des Frühpädagogik- oder eines vergleichbaren Studiums erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.
- weitere Voraussetzungen:
Um die Aufgabe erfüllen zu können, verfügen Sie idealerweise über:
- Berufserfahrung und/oder einer Weiterbildung in frühkindlicher Bildung
- Beratungskompetenzen
- ein hohes Maß an Engagement
- Kreativität und Ideenreichtum für die konzeptionelle und praktische Arbeit
- Teamfähigkeit, aber auch die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem selbständigen Handeln
- Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Kurse zur Qualifizierung und Vernetzung der Tagespflegepersonen durchzuführen
- sehr gute PC-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit Office-Programmen
- Wir Bieten:
- tarifliche Bezahlung nach dem SuE Tarif des TVöD
- Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
- jährliche Sonderzahlungen
- Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von 130,00 € bzw. 180,00 €
- Anspruch auf bis zu zwei Regenerations- und Umwandlungstage
- Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem sich kontinuierlich weiterentwickelnden Tätigkeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Einbindung in ein engagiertes Team
- Möglichkeiten zur regionalen und überregionalen Netzwerkarbeit
- bezahlte Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
- betriebliches Gesundheitsmanagement / Employee Assistance Program (EAP)
- turnusmäßiges Führungskräfte-Feedback
- die Möglichkeit von Telearbeit
- NAH.SH-Jobticket
- Besonderheiten:
Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.- Gewünschte Bewerbungsform:
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 13.07.2025 unter Angabe des Kennworts F16 per E-Mail im PDF-Format an personalabteilung@flensburg.de. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.
Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o.g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.
Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.
Stadt Flensburg - Der Oberbürgermeister
Fachbereich Zentrale Dienste/Personal - 24931 Flensburg
personalabteilung@flensburg.de- Nähere Informationen:
unter www.karriere.flensburg.de
Für persönliche Rückfragen wenden Sie sich gern telefonisch an Frau Gerner, Tel. 0461/85 1024, Frau Meier, Tel. 0461/85 1387 oder an Frau Ritter, Tel. 0461/85 2346.