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Erzieher/in (m/w/d) für die Kita Stuhrsallee
- Art:
- Teilzeit
- Bewerbungsfrist:
- 09.10.2022
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort:
Flensburg
- Befristung:
- bis zum 31.05.2023
- Entgeltgruppe:
S 8a TVöD
- Stellenbeschreibung:
Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Bildung, Sport, Kultur in der Abteilung Kindertagesbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der städtischen Kindertagesstätte Stuhrsallee eine Stelle für eine/n
Erzieher/in (m/w/d)
mit 35 Wochenstunden nach Entgeltgruppe S 8a TVöD befristet zur Elternzeitvertretung bis zum 31.05.2023 zu besetzen.
Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.
In der Kita Stuhrsallee werden bis zu 150 Kinder in unterschiedlichen Altersgruppen betreut.
Nach unserem Rahmenkonzept Microsoft Word - 20211117 Rahmenkonzeption_StadtFL mit Seitenverlinkung (flensburg.de) arbeiten wir nach dem Situationsansatz. Die städtische Kita Stuhrsallee nimmt als sogenannte Sprach-Kita an dem Bundesprogramm „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schüssel zur Welt ist“ teil, für das eine Förderung bis 31.12.2022 avisiert ist.
Die Bildungsarbeit in den städtischen Kitas folgt unserem Bild vom Kind als individueller Persönlichkeit mit speziellen Bedürfnissen und Kinderrechten, das die Welt auf seine eigene Weise erkunden und seinen Fähigkeiten entsprechend gestalten darf.
Wir begreifen Erziehung als Bildungsbegleitung des Kindes von außen. Wir folgen seinem Interesse und planen danach individuell die Vermittlung von Wissen, Methoden und Regeln. Kinderrechte und Partizipation sind die Basis unserer Arbeit mit Kindern, Erziehenden und pädagogischen Fachkräften.
Als Bildungseinrichtungen begleiten die städtischen Kitas Kinder und Erziehende, geben Lernanreize sowie einen täglichen sicheren Rahmen und individuelle Hilfestellungen.
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
Bewerben können sich zudem Personen, die gem. § 28 Abs. 3 KiTaG aufgrund ihrer Ausbildung und ihrer praktischen Erfahrung in einem frühpädagogischen Arbeitsbereich vergleichbar qualifiziert sind.
Bei ausländischen Berufsschulabschlüssen ist die Beifügung der Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.
- weitere Voraussetzungen:
- die Fähigkeit, pädagogisches Handeln phantasievoll und kreativ mit den jeweiligen Gegebenheiten reflektiv zu verbinden
- die Fähigkeit, mit den Kindern in den partizipativen Dialog zu treten
- die Bereitschaft, sich innovativ in die Konzeptionsarbeit einzubringen
- die Fähigkeit zur fachlichen Zusammenarbeit mit Eltern
- die Bereitschaft zu einer intensiven Zusammenarbeit mit dem Kita-Team
- gute Kenntnisse über die Entwicklung von Kindern sowie Erfahrungen in Beobachtung und Dokumentation
- Interkulturelle Kompetenz und die Freude an inklusivem, gruppenübergreifendem Arbeiten
Besonders wichtig ist uns in unseren Kindertagesstätten ein grenzachtender Umgang mit den Kindern, aber auch untereinander im Team.
- Wir Bieten:
- vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- jährliche Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement, Supervision
- gelebte Partizipation, auch auf der Ebene der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
- die Zusammenarbeit mit multiprofessionell aufgestellten Teams vor Ort
- die Teilbarkeit von Stellen und die Absprache von unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen im Rahmen der Dienstplanung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- NAH.SH-Jobticket
- Besonderheiten:
Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
- Gewünschte Bewerbungsform:
Aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angabe des Kennworts D77 bevorzugt als PDF per E-Mail an:
personalabteilung@flensburg.de
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigung versenden.
Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.
- Nähere Informationen:
unter www.karriere.flensburg.de
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Thomas Dohmann (Tel. 0461/85-4262) gerne zur Verfügung.