Abteilungsleitung (m/w/d) "Schulverband Förderzentrum - Friholtschule"
- Art:
- Vollzeit
- Bewerbungsfrist:
- 11.11.2025
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort:
Flensburg
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
Besoldungsgruppe A 12 SHBesO bzw. EG 11 TVöD
- Stellenbeschreibung:
Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Bildung, Sport, Kultur in der Abteilung „Schulverband Förderzentrum Schwerpunkt geistige Entwicklung - Friholtschule“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer
Abteilungsleitung (m/w/d)
unbefristet und in Vollzeit in der Besoldungsgruppe A 12 SHBesO bzw. EG 11 TVöD zu besetzen.
Gegebenenfalls wird bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen die Funktion zunächst auf Probe für maximal 2 Jahre übertragen.
Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.
Der Fachbereich Bildung, Sport, Kultur, mit derzeit 190 Mitarbeitenden, besteht aktuell aus den Abteilungen „Allgemeine Abteilung“, „Bildungs- und Sportbüro“, „Kulturbüro“, „Stadtbibliothek“ „Städtische Museen“ und „Volkshochschule“.
Der Bereich „Schulverband Förderzentrum Schwerpunkt geistige Entwicklung- Friholtschule“ wird zum 01.01.2026 aus der Abteilung Bildungs- und Sportbüro herausgelöst und als eigenständige Abteilung im Fachbereich implementiert.
Derzeit sind ca. 40 Mitarbeitende, bestehend aus pädagogischen Fachkräften, Reinigungsfachkräften, Schulsekretär*innen sowie Hausmeister*innen beim Schulverband angestellt. Dem Schulverband obliegt die Errichtung und Unterhaltung der Schule als Förderzentrum mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung in Flensburg mit den dazugehörigen Einrichtungen nach den Vorschriften des Schulgesetzes als zuständige Schule für Kinder mit Wohnsitz im Verbandsgebiet. Der Schulverband hat keine eigene Verwaltung. Die Verwaltungs- und Kassengeschäfte werden durch die Stadt Flensburg wahrgenommen.
Ihre Aufgaben:
- verantwortliche Leitung der Abteilung „Schulverband Förderzentrum Schwerpunkt geistige Entwicklung- Friholtschule“
- Personalverantwortung für die Sachbearbeitung des Schulverbandes (zwei Personen) sowie das gesamte Personal des Schulverbandes (ca. 40 Mitarbeitende)
- Produktverantwortung für den gesamten Haushalt des Schulverbandes
- Vertretung in der Schulverbandsversammlung sowie in Ausschüssen (beispielsweise Ausschuss für Bildung und Sport sowie Schulleiter*innenwahlausschuss)
- verantwortliche Koordinierung des Schulverbandes
- Erarbeitung der Schulentwicklungsplanung und konzeptionellen Ausrichtung des Schulverbandes (z. B. Ganztagsbetreuung, Digitalisierung, Raumplanung)
- Erarbeitung von organisatorischen und pädagogischen Konzepten in Zusammenarbeit mit der Schulleitung und externen Partner*innen
- Projektmanagement im Rahmen von Bauvorhaben, Sanierungen, weiteren Schulstandorten
- Ansprechpartner*in für Behörden, externe Dienstleistende sowie Elternvertretungen
- Vertretung des Schulverbandes in Fachgremien und gegenüber Kooperationspartner*innen
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung/Public Administration (Bachelor/Diplom FH) oder
- abgeschlossener Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder
- abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung
- abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) aus den Bereichen Bildungswissenschaften, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einer anderen für das Aufgabenfeld förderlichen Fachrichtung
- abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor/Di-plom FH) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung sowie Kenntnissen im kommunalen Haushaltsrecht
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.
- weitere Voraussetzungen:
- ganzheitliches, strukturiertes und vernetztes Denken und Handeln
- lösungsorientiertes und innovatives Vorgehen
- hohes Maß an Eigenverantwortung, Initiative, Koordinierungs- und Organisa-tionsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit
- Bereitschaft zu teamorientiertem Arbeiten
- Bereitschaft zur teilweisen flexiblen Gestaltung der Dienstzeit (Teilnahme an Abendveranstaltungen)
Führungserfahrung und -kompetenz, umfangreiche, langjährige Kenntnisse und Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Erfahrung in Projektmanagement sind wünschenswert.
- Wir Bieten:
- vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz
- Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
- jährliche Sonderzahlungen
- betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
- NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing
- Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung
- flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen
- Besonderheiten:
Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zudem strebt die Stadt Flensburg in allen Beschäftigtengruppen ausgewogene Geschlechterrelationen an.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 11.11.2025 unter Angabe des Kennworts K35 per E-Mail im PDF-Format an personalabteilung@flensburg.de. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.
Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o. g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.
Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.
Stadt Flensburg - Der Oberbürgermeister
FB Zentrale Dienste/Personal, 24931 Flensburg
personalabteilung@flensburg.de- Nähere Informationen:
unter www.karriere.flensburg.de
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Abteilungsleiterin des Bildungs- und Sportbüro Finja Neubauer (Tel. 85-2562) gerne zur Verfügung.