Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Verwaltungsdienstes (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)
oder - abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH oder BA), Bachelor (BA, FH oder Uni)
auf dem Gebiet Verwaltungsmanagement, Public Management, Staats-, und
Verwaltungswissenschaft, Öffentliches Recht, Betriebswirtschaft oder Business
Administration oder - eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten der
Fachrichtung Kommunalverwaltung sowie der erfolgreiche Abschluss der Zweiten
Angestelltenprüfung
- Verwaltungsdienstes (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)
- weitere Voraussetzungen:
- breit gefächerte Kenntnisse im Bereich des Kinder- und Jugendrechts und des
Sozialrechts
Vorteilhaft:
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Wertschätzende Führungspersönlichkeit mit selbstständigem und zielorientiertem
Handeln sowie gutem Organisationstalent - Affinität zu den Bereichen Jugend, Sport und Soziales
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten (Konfliktfähigkeit, Kommunikations- und
Teamfähigkeit) - Hohe Kooperationsbereitschaft sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz
- breit gefächerte Kenntnisse im Bereich des Kinder- und Jugendrechts und des
- Wir Bieten:
- Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (41 Std. bzw. 39
Std./Woche) - Eine Besoldung nach A12 SHBesG bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
- Die Funktion der Fachdienstleitung wird zunächst befristet als Führung auf Probe
übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre)
Für Beschäftigte und Beamte:
- 30 Tage Urlaub
- Teilnahme an einer Dienstvereinbarung über flexible Arbeitszeiten
- Gute Fortbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten
- Kindernotfallbetreuung
- Einen Begrüßungsordner mit allen wichtigen Informationen für einen leichten Einstieg
Für Beschäftigte:
- Jahressonderzahlung
- Leistungsorientierte Bezahlung mit bis zu 2% zusätzlich jährlich
- eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
- die Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Die Besetzung der Stelle ist zum 01.08.2022 geplant.
- Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (41 Std. bzw. 39
- Besonderheiten:
Selbstverständlich sind Menschen allen Geschlechts und Alters, Menschen mit
Behinderungen und Menschen mit Migrationshintergrund in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet.- Gewünschte Bewerbungsform:
Bewerben können Sie sich bis zum 29.05.2022 über das Onlineformular
(https://bewerbung.eutin.de). Die Eingabe ist für Sie natürlich kostenlos. Sie können darüber auch elektronische Anlagen hochladen.
Wenn Sie keine Möglichkeit zur Onlinebewerbung haben, können Sie Ihre Unterlagen auch an diese Adresse senden:
Stadt Eutin
Fachdienst Personal, Organisation und IT
Markt 1
23701 Eutin.
Geben Sie für die weitere Kommunikation unbedingt eine E-Mail-Adresse und eine Telefon-/Handynummer an.
Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie ein Teil der Eutiner Verwaltung!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!- Nähere Informationen:
IHRE ANSPRECHPARTNERINNEN
Fachliche Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gern Herr Klehs, Fachbereichsleiter
Bürgerservice und Tourismus, Tel. 04521/793-240.Bei Fragen zur Ausgestaltung des Beschäftigungsverhältnisses oder zum
Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gern an Frau Stellmach vom Fachdienst Personal,
Organisation und IT, Tel. 04521/793-122.