praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher - „PiA“- (m/w/d) in Kooperation mit dem BBZ Rendsburg

Art:
Ausbildung
Bewerbungsfrist:
29.10.2025
Beginn:
zum 1. August 2026
Ort:

Eckernförde

Entgeltgruppe:

Ausbildungsvergütung

Stellenbeschreibung:

Die Stadt Eckernförde bietet zum 1. August 2026 in der Kindertageseinrichtung Süd eine

dreijährige praxisintegrierte Ausbildung 
zur Erzieherin/zum Erzieher - „PiA“- (m/w/d) 
in Kooperation mit dem BBZ Rendsburg

an.

Das Ausbildungsverhältnis dauert drei Jahre und richtet sich nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst - TVAöD -, besonderer Teil Pflege. Die Vergütung beträgt monatlich 1.490,69 Euro brutto im ersten und 1.653,38 Euro brutto im dritten Ausbildungsjahr.

Unsere Kindertageseinrichtung Süd ist die größte der vier städtischen Kitas. Wir haben neben einer Krippengruppe zwei integrative Gruppen und fünf Elementargruppen. In der Öffnungszeit von 7:00 Uhr – 17.00 Uhr begleiten wir die Kinder ab einem Jahr bis zum Eintritt in die Schule.

Die Kindertageseinrichtung gibt Einblicke in den Beruf Erzieher/in und unterstützt bei der Umsetzung der Aufgaben aus den Lernfeldern der Schule, dazu gehören unter anderem folgende Tätigkeiten:

Aufgabengebiet:

  • Beobachten und Handeln: die anvertrauten Kinder ganz genau beobachten und anhand der Beobachtungen Entwicklungstabellen führen
  • Anregen und Unterstützen: Kinder ermutigen und unterstützen, die Welt zu entdecken und zu begreifen
  • Erziehen und Werte vermitteln: Kindern wichtige Kernkompetenzen vermitteln - wie Fertigkeiten, die die Kinder befähigen, mit anderen Kindern und Erwachsenen zu interagieren und sich mit den Gegebenheiten in seiner Umwelt auseinanderzusetzen
  • Bezug und Bindung: lernen, einen Bezug und eine Bindung zu den Kindern aufzubauen
  • Kümmern und Versorgen: zuverlässige Bezugs- und Bindungsperson sein
  • Vermitteln und Informieren: regelmäßiger Austausch mit Kolleg/innen und anderen Azubis sowie Teilnahme an Teambesprechungen, Informations- und Elterngesprächen und Elternabenden
  • Reflektieren und Dokumentieren: lernen, sich zu reflektieren und die Arbeit zu dokumentieren sowie ständige Weiterentwicklung der eigenen Person

Mit dem Eintritt in das dritte Ausbildungsjahr ist die Auszubildende/der Auszubildende anerkannte/r Sozialpädagogische/r Assistent/in (SPA).

Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt im ersten Jahr an einem Tag in der Kindertageseinrichtung Süd und der theoretische Teil an vier Tagen im BBZ Rendsburg. Im zweiten Ausbildungsjahr sind es zwei praktische und drei theoretische Tage und im dritten Ausbildungsjahr drei praktische und zwei theoretische Tage.

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Mittlerer Schulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Abitur oder Fachhochschulreife und ein einjähriges Praktikum, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder einen Bundesfreiwilligendienst (jeweils in Vollzeit)
Führerschein:
Deutsch C1 Niveau
weitere Voraussetzungen:
  • Kein hindernder Eintrag im erweiterten Führungszeugnis
  • Impfdokumentation/ärztliches Zeugnis über eine bestehende Immunität gegen Masern
  • Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz
  • Freude an wertschätzendem und verantwortungsvollem Umgang mit Kindern
  • Eine inklusive Haltung
Wir Bieten:
  • Einen Ausbildungsplatz in einem qualifizierten und erfahrenen Team
  • Eine technische Ausstattung für die Berufsschule (Apple IPad)
  • Unterstützung und Anleitung in praktischen, theoretischen und persönlichen Arbeitsfeldern durch regelmäßige Anleitungsgespräche, Teambesprechungen und Supervisionen
  • ein Ausbildungskonzept, in dem der Schwerpunkt im ersten Jahr auf dem Schulunterricht liegt und sich dann auf die Praxistage verlagert
  • Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL
  • Jahressonderzahlung
  • Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer
  • Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH
  • Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Hansefit mit Arbeitgeberzuschuss
  • Teilnahme an Mitarbeitervorteilen „Corporate Benefits“
Besonderheiten:

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleichen Einstellungsvoraussetzungen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Gewünschte Bewerbungsform:

Vorstellungsgespräche sind für die 47. Kalenderwoche vorgesehen.

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letztes Schulzeugnis einer allgemeinbildenden Schule) bis zum 29. Oktober 2025 digital in einer PDF Gesamtdatei an nadine.mewes@stadt-eckernfoerde.de

Es können nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden.

Nähere Informationen:

www.eckernfoerde.de

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