Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
Sie verfügen über einen der folgenden Abschlüsse:
- Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d)
- Heilpädagog/in (m/w/d)
- Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)
- weitere Voraussetzungen:
- Einen der Tätigkeit entsprechenden gleichwertigen Ausbildungsabschluss
- Ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Studienabschluss
- Einen Studienabschluss im Bereich Bildung, Erziehung oder Pädagogik im Kindesalter bzw. einen gleich- oder höherwertigen Abschluss
- Alternativ einen Abschluss als sozialpädagogische/r Assistent/in, Kinderpfleger/in oder Sozialassistent/in bzw. einen gleich- oder höherwertigen Abschluss in Verbindung mit mindestens zehn Jahren Berufserfahrung und einer zertifizierten Leitungsweiterbildung gemäß KitaG/PQVO
- Bereitschaft, nach Schutzkonzept der Kita zu arbeiten und dazu die Selbstverpflichtungserklärung und den Verhaltenscodex des Landes Schleswig-Holstein zu unterzeichnen
Darüber hinaus wünschen wir uns:
- Möglichst Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im frühkindlichen und vorschulischen Bereich
- Freude daran, Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten und zu fördern
- Einen wertschätzenden, empathischen und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich aktiv in unser Team einzubringen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Wir Bieten:
Wir möchten, dass Sie sich bei uns fachlich und persönlich wohlfühlen. Deshalb bieten wir Ihnen:
- Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
- Ein großes, engagiertes Team und Raum für eigene Ideen und Impulse
- Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision
- Fachlichen Austausch mit unserer Fachberatung
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Drei Wochen Schließzeit in den Sommerferien
- 31 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sowie zwei Regenerationstage
- Auf Wunsch zusätzlich zwei Umwandlungstage
- Heiligabend und Silvester frei
- Die tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, unter anderem jährliche Sonderzuwendung und leistungsorientierte Bezahlung
- Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL sowie die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer
- Vermögenswirksame Leistungen
- Die Möglichkeit, ein Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH zu nutzen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitness (epassi) mit Arbeitgeberzuschuss
- Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
- einen Arbeitsplatz in einer lebens- und liebenswerten Stadt mit kurzen Wegen – und der Ostsee, dem Strand und dem Noor direkt vor der Tür
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD-SuE.
In der Entgeltgruppe S 8a beträgt das monatliche Bruttoentgelt bei Vollzeit – abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung – aktuell 3.509,44 € bis 4.668,84 € (Stufen 1 – 6). Die ausgeschriebene Stelle umfasst 35 Wochenstunden.
- Besonderheiten:
Lust, uns kennenzulernen?
Sie möchten wissen, wie es bei uns aussieht und wie unser pädagogischer Alltag gestaltet ist? Kommen Sie gerne vorbei und lernen Sie unsere Kita und unser Team persönlich kennen!
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Jetzt bewerben:
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Begleitschreiben, Lebenslauf sowie Prüfungs- und Arbeitszeugnisse) ausschließlich digital bis zum 9. Oktober 2026 in einer zusammengefügten PDF-Datei an: Personalabteilung@stadt-eckernfoerde.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und vielleicht schon bald auf Sie in unserem Team der Kita Süd!
- Nähere Informationen:
Bei Fragen oder zur Vereinbarung eines Besichtigungstermins wenden Sie sich direkt an das Leitungsteam Frau Larsen und Frau Freundt unter Telefon: 04351 71 24 57.
Die Bewerbungsgespräche sind für die 44. Kalenderwoche 2026 vorgesehen.