Leitung der offenen Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)
- Art:
- Vollzeit
- Bewerbungsfrist:
- 15.02.2026
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort:
Bad Segeberg
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
bis zur EG S15 in den TVöD SuE
- Stellenbeschreibung:
Leitung der offenen Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)
Die regelmäßige durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche beträgt 39,00 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt nach persönlichen Voraussetzungen bis zur EG S15 in den TVöD SuE. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Die Leitung der offenen Kinder- und Jugendarbeit gehört dem Sachgebiet 4.3 Kinder und Jugend an, der Leitungskraft sind ca. 26 Mitarbeitende fachlich unterstellt.
Welche Aufgaben Sie übernehmen werden:
- Fachliche Leitung der offenen Kinder- und Jugendarbeit, hierzu gehört das Jugendzentrum, Streetwork und das Haus für Kinder
- Koordination/ pädagogische Leitung der Schulsozialarbeit
- Pädagogische Arbeit im Jugendzentrum
- Öffentlichkeitsarbeit und Programmplanung im Jugendzentrum sowie das Konzept der OKJA
- Betreuung des Kinder- und Jugendbeirates
- Netzwerkarbeit auf verschiedenen Ebenen im OKJA-Bereich
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung und abgeschlossener Hochschulbildung
- Führerschein:
- Führerschein Klasse B
- weitere Voraussetzungen:
- Hohe Sozialkompetenz und Empathie
- Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Reflexionsfähigkeit
- Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten
- Psychische Belastbarkeit
- Flexible Arbeitszeiten auch in den Abendstunden und am Wochenende
- Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau C1 nach dem gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über folgende Fähigkeiten und Fertigkeiten:
- Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
- Erfahrungen in der Gesprächsführung
Entsprechende Nachweise wie Zeugnisse (Schulzeugnis, Ausbildungszeugnis oder Studienzeugnis) und Arbeitszeugnisse (auch Zwischenzeugnisse, Lehrgangs- und/oder Fortbildungszertifikate) sind der Bewerbung beizufügen.
- Wir Bieten:
- Bezahlung nach dem TVöD SuE
- Leistungen der VBL – Zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst
- Eine Jahressonderzahlung
- Zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt
- 30 Tage Jahresurlaub
- Heiligabend und Silvester frei
- Ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell
- Einarbeitung durch die aktuelle Leitungskraft von mindestens einem Monat
- Bezahlte in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Anbindungen an den öffentlichen Personennahverkehr
- JobRad
- Corporate Benefits
- Besonderheiten:
Wir schätzen Vielfalt. Inklusion ist nicht nur ein Wort für uns, sondern gelebte Praxis. Berufliche Gleichstellung ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerber*innen oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stadt Bad Segeberg ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
- Gewünschte Bewerbungsform:
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bevorzugt über das Onlineportal unter https://www.bad-segeberg.de/rathaus-politik/karriere-und-jobs/stellenangebote oder richten Sie alternativ Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit dem Zusatz „Vertraulich – Bewerbung“ bis zum 15.02.2026 an den
Bürgermeister der Stadt Bad Segeberg,
Verwaltungs- und Personalservice
Lübecker Straße 9
23795 Bad SegebergHinweis:
Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 09./10. KW stattfinden.
- Nähere Informationen:
Bei weiteren Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Milster unter der Telefon-Nr. 04551/ 8564702 gerne zur Verfügung.