Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder vergleichbare (oder höherwertige) Qualifikation
- Sprachkenntnisse:
- Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
- weitere Voraussetzungen:
- mehrjährige Berufserfahrungen nach der staatlichen Anerkennung in einer Kindertagesstätte
- Möglichst eine Zusatzqualifikation in den Bereichen sprachliche Bildungsarbeit. frühkindliche Förderung oder Erwachsenenbildung
- Team- und Kooperationsfähigkeiten
- interkulturelle Kompetenz
- wertschätzende Haltung sowie Erfahrung in der konzeptionellen Arbeit und der Begleitung von Übergängen (Kita- Grundschule)
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstes und zielorientiertes Handeln
- Eigeninitiative und Flexibilität
- Fähigkeit zum guten Beziehungsaufbau und -ausbau zu den Kindern
- Flexible Einsetzbarkeit, um eine bedarfsgerechte Zusammenarbeit mit den Familien zu stärken
Entsprechende Nachweise wie Ausbildungszeugnis und Arbeitszeugnisse (auch Zwischenzeugnisse, Lehrgangs- und/oder Fortbildungszertifikate) sind der Bewerbung beizufügen.
- Wir Bieten:
- Bezahlung nach dem TVöD SuE
- Leistungen der VBL – Zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst
- Eine Jahressonderzahlung
- Zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt
- 30 Tage Jahresurlaub
- Heiligabend und Silvester frei
- Ein flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell
- Monatliche SuE-Zulage + zusätzliche Regenerationstage
- Bezahlte in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Anbindungen an den öffentlichen Personennahverkehr
- JobRad
- Corporate Benefits
- Besonderheiten:
Wir schätzen Vielfalt! Inklusion ist nicht nur ein Wort für uns, sondern gelebte Praxis. Berufliche Gleichstellung ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerber*innen oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stadt Bad Segeberg ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
- Gewünschte Bewerbungsform:
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bei weiteren Fragen steht Ihnen Frau Milster unter der Telefon-Nr. 04551/8564704 gerne zur Verfügung. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte über das Onlineportal unter https://www.bad-segeberg.de/rathaus-politik/karriere-und-jobs/stellenangebote oder richten Sie alternativ Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit dem Zusatz „Vertraulich – Bewerbung“ bis Sonntag, den 08.11.2026, an den
Bürgermeister der Stadt Bad Segeberg
Verwaltungs- und Personalservice
Lübecker Straße 9
23795 Bad SegebergHinweis: Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 48./ 49. KW statt.- Nähere Informationen:
Bei weiteren Fragen steht Ihnen Frau Milster unter der Telefon-Nr. 04551/8564704 gerne zur Verfügung.