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Erzieher*in als ständige Vertretung der Einrichtungsleitung im Krippenhaus (m/w/d)

Art:
Vollzeit
Bewerbungsfrist:
06.10.2024
Beginn:
zum 01. September 2024
Entgeltgruppe:

S 9 TVöD SuE

Stellenbeschreibung:

Die Stadt Bad Segeberg sucht zum 01. September 2024 eine*n

Erzieher*in als ständige Vertretung der Einrichtungsleitung
im Krippenhaus (m/w/d).

Die regelmäßige durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche beträgt zurzeit 39,00 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD SuE in die Entgeltgruppe S 9. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle, die nicht teilbar ist. Die Stelle beinhaltet die Aufgaben der ständigen Vertretung der Einrichtungsleitung.

Der Aufgabenbereich umfasst eine interessante Tätigkeit im Bereich der Kindertagesstätte Christiansfelde mit 5 Krippengruppen und folgenden Arbeitsschwerpunkten:

  • Unterstützung der Leitung in pädagogischen, organisatorischen und verwaltungstechnischen Aufgaben 
  • Einhaltung und Umsetzung des KiTa-Gesetzes
  • Leitung einer Krippengruppe
  • Betreuung der Kinder und Umsetzung der inklusiven Konzeption
  • Beobachtung und Dokumentation von Lernprozessen der Kinder
  • Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Aktions- und Projekttätigkeiten 
  • Förderung von Kompetenzen zum Handeln im sozialen Kontext
  • Kooperation mit Träger, Leitung und Mitarbeiter*innen
  • Elternarbeit

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:

ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder eines gleich- oder höherwertigeren Studienganges oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in, Heilpädagogen/Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger*in mit der Zusatzqualifikation Sozialmanagement bzw. einer gleichwertigen Zusatzqualifikation oder der Bereitschaft, diese kurzfristig zu absolvieren

Führerschein:
Führerschein Klasse B ist wünschenswert
weitere Voraussetzungen:
  • Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Kritik- und Konfliktfähigkeit
  • Team- und Kooperationsfähigkeit 
  • Kommunikationsfähigkeit 
  • verantwortungsbewusstes und zielorientiertes Handeln
  • Eigeninitiative und Flexibilität 
  • fachliche Kenntnisse
  • Fähigkeit zum guten Beziehungsaufbau und -ausbau zu den Kindern
  • Flexible Einsetzbarkeit innerhalb der Öffnungszeiten

Entsprechende Nachweise wie Ausbildungszeugnisse und Arbeitszeugnisse (auch Zwischenzeugnisse, Lehrgangs- und/oder Fortbildungszertifikate) sind der Bewerbung beizufügen.

Wir Bieten:
  • Bezahlung nach dem TVöD SuE
  • Leistungen der VBL – Zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst
  • eine vielzeitige und interessante Tätigkeit
  • in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Besonderheiten:

Wir schätzen Vielfalt. Inklusion ist nicht nur ein Wort für uns, sondern gelebte Praxis. Berufliche Gleichstellung ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerber*innen oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stadt Bad Segeberg ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Wir freuen uns über jede Bewerbung!

Gewünschte Bewerbungsform:

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte über das Onlineportal unter https://www.bad-segeberg.de/Stadt-Politik/Stellenangebote oder richten Sie alternativ Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit dem Zusatz „Vertraulich – Bewerbung“ bis Sonntag, den 06.10.2024 an den

Bürgermeister der Stadt Bad Segeberg 
Verwaltungs- und Personalservice 
Lübecker Straße 9 
23795 Bad Segeberg

Hinweis:
Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Nähere Informationen:

Bei weiteren Fragen steht Ihnen Frau Kirchhof unter den Telefon-Nr.: 04551 8998845 gerne zur Verfügung.

www.bad-segeberg.de