Ausbildung zur*zum Kauffrau/Kaufmann für Tourismus und Freizeit 2026 (m/w/d)

Art:
Ausbildung
Bewerbungsfrist:
16.11.2025
Beginn:
zum 01. August 2026
Ort:

Bad Segeberg

Entgeltgruppe:

Bezahlung nach TVAöD

Stellenbeschreibung:

Die Stadt Bad Segeberg sucht zum 01. August 2026 eine*n aufgeschlossene und engagierte*n Auszubildende*n für die

Ausbildung zur*zum Kauffrau/Kaufmann für Tourismus und Freizeit 2026 (m/w/d)

Über die Ausbildung:

Sie erwarten eine anspruchsvolle und breitgefächerte Ausbildung mit Zukunft? Mit Ihrer positiven Arbeitseinstellung sind Sie bei der Stadt Bad Segeberg genau richtig, um sich als Kauffrau/Kaufmann für Tourismus und Freizeit ausbilden zu lassen. In einer digitalen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet, um danach in der Tourist-Information der Stadt Bad Segeberg einsetzbar zu sein. Sie erstellen und kalkulieren Angebote und nehmen Kontakt zu externen Leistungserbringern auf. Sie erledigen kaufmännische und verwaltende Aufgaben, überwachen Zahlungseingänge, bearbeiten Stornierungen und Reklamationen. Darüber hinaus entwickeln und planen Sie Marketingmaßnahmen und setzten diese um.

Über die Stadt Bad Segeberg:

Bad Segeberg hat rund 19.000 Einwohner*innen und ist die Kreisstadt des Kreises Segeberg in Schleswig-Holstein. Die dreijährige Ausbildung gliedert sich in Theorie- und Praxiszeiten in der Tourist-Information der Stadt Bad Segeberg sowie an der Landesberufsschule Bad malente. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erfolgt in der Regel eine Übernahme bei der Stadt Bad Segeberg für 12 Monate.

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • einen mittleren Schulabschluss (MSA) mit mind. befriedigenden Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik
Sprachkenntnisse:
fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
weitere Voraussetzungen:
  • EDV-Kenntnisse
  • Kollegialität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Organisations- und Planungsvermögen
  • Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
Wir Bieten:
  • Bezahlung nach TVAöD, aktuelle Vergütung (brutto):
    • 1. Ausbildungsjahr 1.368,26 Euro (brutto)
    • 2. Ausbildungsjahr 1.418,20 Euro (brutto)
    • 3. Ausbildungsjahr 1.464,20 Euro (brutto)
  • Leistungen der VBL - Zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst
  • Eine Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Heiligabend und Silvester frei
  • ein Notebook für die Dauer der Ausbildung
  • Lernmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr i.H. von 50,00 €
  • Fahrtkostenzuschuss und Übernahme der Kosten für die Zeit der Unterkunft an der Landesberufsschule Bad Malente
  • Ausbildungsprämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss i.H. von 400,00 €
  • Ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
  • Bezahlte in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gute Anbindungen an den öffentlichen Personennahverkehr
  • JobRad
  • Corporate Benefits
Besonderheiten:

Wir schätzen Vielfalt. Inklusion ist nicht nur ein Wort für uns, sondern gelebte Praxis. Berufliche Gleichstellung ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerber*innen oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bsonders berücksichtigt. Die Stadt Bad Segeberg ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Wir freuen uns über jede Bewerbung!

Gewünschte Bewerbungsform:

Wurde Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich gerne über das Bewerbungsportal auf der Internetseite der Stadt Bad Segeberg (https://www.bad-segeberg.de/rathaus-politik/karriere-und-jobs/stellenangebote). Bitte fügen Sie einen tabellarischen Lebenslauf und eine Kopie der letzten beiden Schulzeugnisse bei. Alternativ richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit dem Zusatz ,,Vertraulich - Bewerbung" bis zum 16.11.2025 an den

Bürgermeister der Stadt Bad Segeberg
Verwaltungs- und Personalservice
Lübecker Straße 9
23795 Bad Segeberg

Hinweis:
Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 47./ 48. KW stattfinden.

Nähere Informationen:

Bei weiteren Fragen steht Ihnen Frau Sterl unter der Rufnummer 04551/9656-50 gerne zur Verfügung. 

www.bad-segeberg.de

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