Schulhausmeister/-in an der Stadtschule (m/w/d)

Art:
Voll- und Teilzeit
Bewerbungsfrist:
23.08.2026
Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

EG 5 TVöD (VKA)

Stellenbeschreibung:

Die Stadt Bad Oldesloe sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Schulhausmeister/-in an der Stadtschule (m/w/d)

(Entgeltgruppe 05)


Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch mit zwei Teilzeitkräften (jeweils 50%) besetzt werden kann. 

Die Stelle ist organisatorisch dem Sachbereich Hausmeisterdienste zugeordnet. Wir suchen jemanden, der zuverlässig ist und für einen ordnungsgemäßen Ablauf im Schulalltag sorgt. 

Ihre Aufgaben:

u.a.

  • Pflege der Gebäude
  • Pflege der Außenanlagen 
  • Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen
  • Pflege der Einrichtung
  • Teilnahme am Winterdienst

 

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf z.B. im Metallbau, Anlagenbau, Installation, Elektroberufe, Bauberufe und 
    Holzverarbeitung oder
  • eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Verbindung mit der Weiterbildung zur/m geprüfter/m Hausmeister/-in (BFW) oder einer vergleichbaren Weiterbildung
Führerschein:
einen PKW-Führerschein
weitere Voraussetzungen:
  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und handwerkliches Geschick 
  • Grundkenntnisse in den EDV-Anwendungen Word, Excel und Outlook und idealerweise in der Gebäudeleittechnik (GLT)
  • die Bereitschaft, die Arbeitszeit auch am Wochenende und/oder in den späten Abendstunden zu erbringen (Winterdienst)

Von Vorteil wäre:

  • eine Zusatzqualifikation zur Elektrokraft für festgelegte Tätigkeiten
Wir Bieten:
  • eine unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit
  • eine Vergütung, je nach Qualifikation, nach EG 5 TVöD (VKA) (rd. 40.000 € bis 48.600 € p.a./Vollzeit) 
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • 30 Tage Urlaub
  • eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • vielfältige Sport- und Wellnessangebote über eine Hansefit-Mitgliedschaft
  • Fahrkartenzuschuss oder Bezuschussung Fahrrad / E-Bike
  • gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • gute Erreichbarkeit durch hervorragende ÖPNV-Anbindung nach Lübeck, Hamburg und Bad Segeberg
  • betriebliches Gesundheitsmanagement 
  • gemeinsame Veranstaltungen (z.B. After-Work-Events)
  • einen Willkommensordner, in dem alle wichtigen Informationen zu Ihrer Einstellung und Ihrem Arbeitsverhältnis zusammengefasst sind, um Ihren Einstieg so einfach wie nur möglich zu gestalten.
Besonderheiten:

Die Stadt Bad Oldesloe möchte, dass sich die Menschen in unserer Stadt gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft sollte sich daher auch in unserer Stadtverwaltung widerspiegeln. Die Stadt Bad Oldesloe hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen erhalten selbstverständlich ebenfalls eine faire Chance und werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung berücksichtigt. Auch freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund

Gewünschte Bewerbungsform:

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.08.2026 nvorzugsweise über unser Stellenportal 

oder alternativ postalisch an:

Stadt Bad Oldesloe

Sachbereich Personal

Markt 5

23843 Bad Oldesloe

Wie geht es weiter?

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden wir die eingegangenen Bewerbungen auswerten und dann unaufgefordert wieder auf Sie zukommen. Die Bewerbungsgespräche, zu denen Sie ggf. gesondert eingeladen werden, werden voraussichtlich am 03.09.2026 stattfinden.

Nähere Informationen:

Für fachliche Fragen steht Ihnen Bernd Johannsen unter der Telefonnummer +49 160 2613525 gerne zur Verfügung. 

Bitte beachten Sie auch die Informationen zu unseren Leistungen, Personalentwicklung, Karriere, Datenschutz sowie dem Bewerbungsverfahren auf unserer Internetseite www.badoldesloe.de/karriere.