Sachbereichsleitung für die Hausmeisterdienste (m/w/d)

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:

• eine Ausbildung zum/zur Meister/in oder Techniker/in in den Bereichen HSK, Elektrotechnik, Bautechnik oder Gebäudereinigung oder
• eine Ausbildung zum/zur Meister/in oder Techniker/in in einem technischen Bereich 

weitere Voraussetzungen:

• langjährige Berufserfahrung in der Führung von gewerblichen/handwerklichen Mitarbeitenden
• Verständnis für übliche gebäudetechnische Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro)
• Gute EDV Kenntnisse (vor allem MS-Office)
• Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit 
• Organisationsfähigkeit und Motivationsfähigkeit

Darüber hinaus freuen wir uns über:

• Erfahrungen als Objektleitung größerer Gebäude mit Gebäudeleittechnik
• Fortbildung im Bereich Facility Management und/oder offen für Weiterbildungen

Wir Bieten:

• eine unbefristete
  Anstellung in Teil- oder Vollzeit
  
• eine Vergütung, je nach Qualifikation, nach Entgeltgruppe 9b
  TVöD (rd. 48.500 € bis 68.200 € p.a./Vollzeit)
• flexible Arbeitszeiten 
• Möglichkeit der ortsflexiblen Arbeit (Home-Office, Telearbeit…)
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• 31 Tage Urlaub (ab 2027)
• Heiligabend und Silvester dienstfrei
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• vielfältige Sport- und Wellnessangebote über eine Epassi-Mitgliedschaft
• Fahrkartenzuschuss oder Bezuschussung Fahrrad / E-Bike
• gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• einen modernen Baubetriebshof mit vielseitigen Maschinen und Geräten sowie kostenlosen Parkmöglichkeiten dort vor Ort
• gute Erreichbarkeit durch hervorragende ÖPNV-Anbindung nach Lübeck, Hamburg und Bad Segeberg
• einen technisch modern ausgestatteten und ergonomischen Arbeitsplatz
• betriebliches Gesundheitsmanagement 
• gemeinsame Veranstaltungen (z.B. After-Work-Events)
• einen Willkommensordner, in dem alle wichtigen Informationen zu Ihrer Einstellung und Ihrem Arbeitsverhältnis zusammengefasst sind, um Ihren Einstieg so einfach wie nur möglich zu gestalten.

Besonderheiten:

Die Stadt Bad Oldesloe möchte, dass sich die Menschen in unserer Stadt gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft sollte sich daher auch in unserer Stadtverwaltung widerspiegeln. Die Stadt Bad Oldesloe hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen erhalten selbstverständlich ebenfalls eine faire Chance und werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung berücksichtigt. Auch freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. 

Gewünschte Bewerbungsform:

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.11.2026 vorzugsweise über unser Stellenportal 

oder alternativ postalisch an:

Stadt Bad Oldesloe

Sachbereich Personal

Markt 5

23843 Bad Oldesloe

Wie geht es weiter?

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden wir die eingegangenen Bewerbungen auswerten und dann unaufgefordert wieder auf Sie zukommen. Die Bewerbungsgespräche, zu denen Sie ggf. gesondert eingeladen werden, werden voraussichtlich am 09.12.2026 stattfinden.

Nähere Informationen:

Für fachliche Fragen steht Ihnen Christoph Strehl unter der Telefonnummer 04531/504-471 gerne zur Verfügung.

Bitte beachten Sie auch die Informationen zu unseren Leistungen, Personalentwicklung, Karriere, Datenschutz sowie dem Bewerbungsverfahren auf unserer Internetseite www.badoldesloe.de/karriere.