Sachbereichsleitung für die Bauverwaltung (m/w/d)
- Art:
- Voll- und Teilzeit
- Bewerbungsfrist:
- 04.10.2026
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort:
Bad Oldesloe
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A11
- Stellenbeschreibung:
Die Stadt Bad Oldesloe sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Sachbereichsleitung für die Bauverwaltung (m/w/d)
(Entgeltgruppe 11, Besoldungsgruppe A11)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch mit zwei Teilzeitkräften (jeweils 50%) besetzt werden kann.
Die Stadt Bad Oldesloe ist eine grüne Stadt mit guter Infrastruktur und vielen Freizeitmöglichkeiten. Neben der verkehrsgünstigen Lage bietet Bad Oldesloe auch als Wohnort mit verschiedenen Naherholungsgebieten, zahlreichen Grünflächen und Gewässern Lebensqualität.
Der Sachbereich Bauverwaltung gehört zum Fachbereich Bauen und Umwelt und umfasst acht Beschäftigte für die Bereiche Bauverwaltung (u.a. bauwirtschaftliche Steuerung und Kontrolle, Kaufmännische und infrastrukturelle Gebäudewirtschaft, Flächenmanagement und Beitragsangelegenheiten) sowie sieben städtische Reinigungskräfte.
Wenn Sie gerade eine neue Herausforderung suchen und in einer Kommunalverwaltung arbeiten möchten: das Team freut sich, wenn Sie gern Dinge bewegen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam Ihre Erfahrungen, Kompetenz und Ideen zukünftig bei der Stadt Bad Oldesloe einbringen möchten.
Ihre Aufgaben:
- Organisations- und Personalverantwortung, u.a.
- Festlegung von Richtlinien und Grundsätzen zur Aufgabenerledigung
- Treffen von Grundsatzentscheidungen in fachlichen und organisatorischen Angelegenheiten des Sachbereiches
- Sachbearbeitung und Entscheidung in schwierigen Einzelfällen, soweit nicht der Fachbereichsleitung vorbehalten
- Koordination und Kontrolle der Aufgabenerledigung
- Durchführung von Dienstbesprechungen, Mitarbeitergespräche
- Organisations- und Koordinierungsangelegenheiten des Fachbereiches Bauen und Umwelt, u.a.
- Verwaltungstechnische Unterstützung der Fachbereichsleitung, Mitwirkung in Personal- und Organisationsangelegenheiten
- Mitwirkung bei der Erarbeitung und Abstimmung von Verordnungen, Satzungen, Richtlinien, Dienstanweisungen und anderen Bestimmungen für die Aufgabenbereiche des Fachbereiches
- Unterstützung des Fachbereiches bei der Vorbereitung und Durchführung von politischen Entscheidungen, insb. beim Sitzungsdienst und Beratung und Klärung bei der Themensetzung
- Projektorganisation – und Begleitung
- Koordination der Budgetüberwachung und Haushaltsplanung
- Organisations- und Personalverantwortung, u.a.
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit II. Angestelltenprüfung oder
- die Laufbahnbefähigung der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder
- ein abgeschlossenes Immobilienmanagement-Studium, B.A. Immobilienwirtschaft oder vergleichbar und fünf Jahre Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung
- weitere Voraussetzungen:
- mehrjährige Berufserfahrung (bei Verwaltungsausbildung oder Verwaltungsstudium)
- Führungserfahrung, idealerweise in einer Verwaltung mit vergleichbarer Größe oder in der Leitung von Projekten oder Arbeitsgruppen oder kleineren Teams
- gute Kenntnisse im Haushaltsrecht (Doppik) und im Kommunalrecht sowie Grundzüge des Vergaberechts
- wirtschaftliches und technisches Verständnis
- Wir Bieten:
- eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
- eine Vergütung, je nach Qualifikation, nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A11 (rd. 54.800 € bis 81.200 € p.a./Vollzeit)
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit der ortsflexiblen Arbeit (Home-Office, Telearbeit…)
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Heiligabend und Silvester dienstfrei
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- vielfältige Sport- und Wellnessangebote über eine Hansefit-Mitgliedschaft
- Fahrkartenzuschuss oder Bezuschussung Fahrrad / E-Bike
- gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- moderne Verwaltungsgebäude in zentraler Lage
- gute Erreichbarkeit durch hervorragende ÖPNV-Anbindung nach Lübeck, Hamburg und Bad Segeberg
- einen technisch modern ausgestatteten und ergonomischen Arbeitsplatz
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- gemeinsame Veranstaltungen (z.B. After-Work-Events)
- einen Willkommensordner, in dem alle wichtigen Informationen zu Ihrer Einstellung und Ihrem Arbeitsverhältnis zusammengefasst sind, um Ihren Einstieg so einfach wie nur möglich zu gestalten.
- Besonderheiten:
Die Stadt Bad Oldesloe möchte, dass sich die Menschen in unserer Stadt gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft sollte sich daher auch in unserer Stadtverwaltung widerspiegeln. Die Stadt Bad Oldesloe hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen erhalten selbstverständlich ebenfalls eine faire Chance und werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung berücksichtigt. Auch freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.10.2026 vorzugsweise über unser Stellenportal
oder alternativ postalisch an:
Stadt Bad Oldesloe
Sachbereich Personal
Markt 5
23843 Bad Oldesloe
Wie geht es weiter?
Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden wir die eingegangenen Bewerbungen auswerten und dann unaufgefordert wieder auf Sie zukommen. Die Bewerbungsgespräche, zu denen Sie ggf. gesondert eingeladen werden, werden voraussichtlich am 19.10.2026 stattfinden.
- Nähere Informationen:
Für fachliche Fragen steht Ihnen Jörg Lembke unter der Telefonnummer +49 4531 504500 gerne zur Verfügung.
Bitte beachten Sie auch die Informationen zu unseren Leistungen, Personalentwicklung, Karriere, Datenschutz sowie dem Bewerbungsverfahren auf unserer Internetseite www.badoldesloe.de/karriere.