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Sachbearbeitung für die Wohnungslosen- und Flüchtlingsangelegenheiten (m/w/d)

Art:
Voll- und Teilzeit
Bewerbungsfrist:
26.11.2023
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Ort:

Bad Oldesloe

Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

EG 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A9 

Stellenbeschreibung:

Die Kreisstadt Bad Oldesloe sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die

Sachbearbeitung für die Wohnungslosen- und 
Flüchtlingsangelegenheiten (m/w/d)

(Entgeltgruppe 9a, Besoldungsgruppe A9, Kennziffer III.40.11)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch mit zwei Teilzeitkräften (je 50%) besetzt werden kann.

Die Stelle ist organisatorisch dem Sachbereich „Öffentliche Sicherheit und Ordnung“ im Fachbereich „Bürgerservice“ zugeordnet.

Wenn Sie gerne verantwortungsvolle Tätigkeiten übernehmen und sich für die Beratung und Unterbringung der betroffenen Personen engagieren möchten, passen Sie genau in das Team des Sachbereiches. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Erfahrungen und Ideen zukünftig bei der Stadt Bad Oldesloe einbringen möchten!

Ihre Aufgaben, u.a. 

  • Unterbringung Wohnungsloser und Wohnungsverwaltung, u.a.
    • Koordinierung der Gebäudenutzungen und deren Belegung
    • Einrichtung und Auflösung von Unterkünften
    • Inventarbeschaffung
    • Erarbeitung von Nutzungskonzepten
    • Begehungen der Unterkünfte
    • Erstellen von Einweisungsverfügungen und Gebührenbescheiden
  • Beratung und Unterstützung der Betroffenen in enger Abstimmung mit den Stellen der SozialpädagogInnen für Flüchtlings- und Wohnungslosenbetreuung
  • Haushalts- und Rechnungswesen

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • eine Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten oder 
  • I. Angestelltenprüfung oder
  • die Laufbahnprüfung für die Fachrichtung allg. Dienste, 1. Laufbahngruppe, 2. Einstiegsamt
Führerschein:
Pkw- Führerschein 
weitere Voraussetzungen:
  • Mehrjährige Berufserfahrung 
  • Soziales und interkulturelles Verständnis, Einfühlungsvermögen und ein freundliches sowie sicheres Auftreten in, teils auch schwierigen Situationen, gegenüber unseren Bürgerinnen & Bürgern
  • Kritik- und Kommunikationsfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit

Von Vorteil wären:

  • Erfahrungen im Umgang mit Publikum
Wir Bieten:
  • eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
  • eine Vergütung nach EG 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A9 
  • flexible Arbeitszeiten 
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • 30 Tage Urlaub
  • Heiligabend und Silvester dienstfrei
  • eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • moderne Verwaltungsgebäude in zentraler Lage
  • einen technisch modern ausgestatteten und ergonomischen Arbeitsplatz
  • gemeinsame Veranstaltungen und Betriebsausflüge
  • einen digitalen Willkommensordner, in dem alle wichtigen Informationen zu Ihrer Einstellung und Ihrem Arbeitsverhältnis zusammengefasst sind, um Ihren Einstieg so einfach wie nur möglich zu gestalten
Besonderheiten:

Die Stadt Bad Oldesloe möchte, dass sich die Menschen in unserer Stadt gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft sollte sich daher auch in unserer Stadtverwaltung widerspiegeln. Die Stadt Bad Oldesloe hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen erhalten selbstverständlich ebenfalls eine faire Chance und werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung berücksichtigt. Auch freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. 

Gewünschte Bewerbungsform:

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Diese richten Sie bitte mit tabellarischem Lebenslauf und aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der genannten Kennziffer als zusammengefasste PDF-Datei bis zum 26.11.2023 an

bewerbung@badoldesloe.de

oder an:

Stadt Bad Oldesloe

Personal 

Markt 5

23843 Bad Oldesloe

Bitte beachten Sie, dass der Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestätigt wird.

Wie geht es weiter?

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden wir die eingegangenen Bewerbungen auswerten und dann unaufgefordert wieder auf Sie zukommen. Die Bewerbungsgespräche, zu denen Sie ggf. gesondert eingeladen werden, werden voraussichtlich am 15.12.2023 stattfinden.

Bitte beachten Sie auch die Informationen zu unseren Leistungen, Personalentwicklung, Karriere, Datenschutz sowie dem Bewerbungsverfahren auf unserer Internetseite www.badoldesloe.de/karriere.

Nähere Informationen:

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Zokoll-Ruster unter der Telefonnummer 04531/504-466 gerne zur Verfügung.

www.badoldesloe.de

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