Mitarbeiter/in für die Straßen- und Wegekontrolle (m/w/d)
- Art:
- Teilzeit
- Bewerbungsfrist:
- 04.01.2026
- Beginn:
- zum 01.02.2026
- Ort:
Bad Oldesloe
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
6 TVöD
- Stellenbeschreibung:
Die Stadt Bad Oldesloe sucht Sie zum 01.02.2026 als
Mitarbeiter/in für die Straßen- und Wegekontrolle (m/w/d)
(Entgeltgruppe 06, Kennziffer V.10.02)
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50% der wöchentlichen Arbeitszeit einer/eines Vollbeschäftigten (zzt. 19,5 Std./wöchentlich).
Schwerpunktmäßig führt der/die Stelleninhabende allgemeine Straßen- und Wegekontrollen sowie deren Dokumentation durch, legt ggfs. zu treffende Maßnahmen fest und arbeitet im Winterdienst mit.
Sie arbeiten zu zweit im Team und sind dem Sachbereich „Straßenbau“ zugeordnet.
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Eine abgeschlossene, dreijährige Berufsausbildung zum/zur Straßenwärter/-in (m/w/d); alternativ eine abgeschlossene, dreijährige handwerkliche Berufsausbildung
- Führerschein:
- Führerschein der Klasse B und BE
- weitere Voraussetzungen:
- Eine gute körperliche Konstitution (insbesondere eine ausreichende Geh-, Seh- und Hörfähigkeit), Mobilität (Nutzung Dienstfahrräder und -PKW) und die Bereitschaft, auch unter widrigen Witterungsverhältnissen, wie Regen, Schnee, Kälte und Hitze zu arbeiten
- Im Zuge des Winterdienstes auch die Bereitschaft, die Arbeitszeit auch in den frühen Morgen-/ späten Abendstunden zu erbringen
- Wir Bieten:
- eine unbefristete Anstellung in Teilzeit
- eine Vergütung, je nach Qualifikation, nach Entgeltgruppe 6 TVöD
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Heiligabend und Silvester dienstfrei
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Fahrkartenzuschuss oder Bezuschussung Fahrrad / E-Bike
- gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen modernen Baubetriebshof mit vielseitigen Maschinen und Geräten sowie kostenlosen Parkmöglichkeiten dort vor Ort
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- gemeinsame Veranstaltungen (z.B. After-Work-Events)
- einen Willkommensordner, in dem alle wichtigen Informationen zu Ihrer Einstellung und Ihrem Arbeitsverhältnis zusammengefasst sind, um Ihren Einstieg so einfach wie nur möglich zu gestalten.
- Besonderheiten:
Die Stadt Bad Oldesloe möchte, dass sich die Menschen in unserer Stadt gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft sollte sich daher auch in unserer Stadtverwaltung widerspiegeln. Die Stadt Bad Oldesloe hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen erhalten selbstverständlich ebenfalls eine faire Chance und werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung berücksichtigt. Auch freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.01.2026 vorzugsweise über unser Stellenportal
oder alternativ postalisch an:
Stadt Bad Oldesloe
Sachbereich Personal
Markt 5
23843 Bad Oldesloe
Wie geht es weiter?
Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden wir die eingegangenen Bewerbungen auswerten und dann unaufgefordert wieder auf Sie zukommen. Die Bewerbungsgespräche, zu denen Sie ggf. gesondert eingeladen werden, werden voraussichtlich am 14.01.2026 stattfinden.
- Nähere Informationen:
Für fachliche Fragen steht Ihnen Adrian Graaf unter der Telefonnummer 04531 504-495 gerne zur Verfügung.
Bitte beachten Sie auch die Informationen zu unseren Leistungen, Personalentwicklung, Karriere, Datenschutz sowie dem Bewerbungsverfahren auf unserer Internetseite www.badoldesloe.de/karriere.