Leitung des Fachbereiches Bauwesen (m/w/d)
- Art:
- Vollzeit
- Bewerbungsfrist:
- 13.03.2026
- Beginn:
- Ab dem 01.05.2026
- Entgeltgruppe:
bis zu Entgeltgruppe 12 TVöD oder für Beamte BesGr. A 12
- Stellenbeschreibung:
Ab dem 01.05.2026 ist eine Stelle
als Leitung des Fachbereiches Bauwesen (m/w/d)
(bis zu Entgeltgruppe 12 TVöD oder für Beamte BesGr. A 12)
in Vollzeit
zu besetzen.
Leitung des Bereiches mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:
- Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereiches für die Bereiche Hochbau, Tiefbau und Bauleitplanung
- Verantwortung für die Durchführung der kommunalen Bauprojekte von der Planung bis zur Abnahme (Projektbetreuung)
- Wahrnehmung der Aufgabe der Bauherrenfunktion
- Haushalts- und Budgetverantwortung für den Fachbereich, Kostenkontrolle und Fördermittelmanagement
- Sicherstellung der Einhaltung von Bau-, Vergabe- und Umweltvorschriften
- Verantwortliche Durchführung und Steuerung komplexer Vergabeverfahren
- Koordinierung externer Planungs- und Ingenieurbüros und Baufirmen
- Steuerung der Digitalisierung von Bauprozessen (z.B. E-Vergabe, Bauakten)
- Vertretung Bauleitplanung
- Gremienbetreuung in einer amtsangehörigen Gemeinde
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Gehobene Verwaltungsausbildung (Angestelltenlehrgang II oder Laufbahngruppe 2) oder entsprechende berufliche Vorkenntnisse und Erfahrungen, die zur Wahrnehmung der Aufgabe befähigen.
- weitere Voraussetzungen:
- Berufserfahrung in dem Bereich ist von Vorteil jedoch nicht zwingend.
- idealerweise bereits Führungserfahrung oder die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsaufgaben und -verantwortung, Leistungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, sicheres und freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit.
- Wir Bieten:
- ein modernes Verwaltungsgebäude mit ergonomischen Arbeitsplätzen und EDV nach dem neuesten Stand der Technik sowie gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung
- Vorzüge des Öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, AES, Betriebsrente etc.)
- ein interessantes Aufgabengebiet, eingebettet in eine flache Hierarchie in der Verwaltung
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein sympathisches und engagiertes Verwaltungsteam
- Möglichkeit der gelegentlichen Telearbeit (Homeoffice) und eine familienfreundliche Personalpolitik mit flexibler Arbeitszeit- und Urlaubsgestaltung (30 Urlaubstage)
- Fahrrad - Leasing
- Besonderheiten:
Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Es wird die Einreichung von digitalen Bewerbungsunterlagen favorisiert.
Bitte nutzen Sie das Stellenportal, um Ihre Bewerbung einzureichen: https://auenland-suedholstein.ris-portal.de/ und bewerben Sie sich bitte bis zum 13.03.2026.
- Nähere Informationen:
Auskünfte können fernmündlich bei Frau Bettin, Telefon-Nr. 04191/5009-71, eingeholt werden.