Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
Sie bringen idealerweise mit:
- eine Qualifikation im Bereich Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsrecht, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang,
- oder den Angestelltenlehrgang II bzw. eine entsprechende Laufbahnbefähigung,
- oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Bereich Vergabe, Beschaffung oder Vertragswesen.
- weitere Voraussetzungen:
Sie passen gut zu uns, wenn Sie strukturiert arbeiten, gerne Verantwortung übernehmen und auch in komplexen Situationen den Überblick behalten.
Kenntnisse im Vergaberecht, Vertragsrecht oder in Programmen wie Allris sind willkommen – aber kein Ausschlusskriterium. Wichtig ist uns, dass Sie bereit sind, sich fachlich weiterzuentwickeln. Fortbildungen und Schulungen unterstützen wir ausdrücklich.
- Wir Bieten:
Was Sie bei uns erwartet
Kein anonymes Großraumbüro. Keine Ellenbogenmentalität.
Sondern ein Team, das sich gegenseitig unterstützt, Wissen teilt und gemeinsam Lösungen findet.
- Außerdem bieten wir Ihnen:
- einen unbefristeten Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- eine Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A11
- Vollzeit (39 Wochenstunden im Tarifbereich bzw. 41 Wochenstunden im Beamtenbereich)
- 30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, unter anderem einen Zuschuss zum E-Bike-Leasing
- moderne Arbeitsmittel und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
- ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Gewünschte Bewerbungsform:
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) im PDF-Format an:
bewerbungen@amt-hohe-elbgeest.de
Bewerbungsschluss: 23.08.2026
Amt Hohe Elbgeest
Hauptamt
Personalangelegenheiten
Christa-Höppner-Platz 1
21521 Dassendorf- Nähere Informationen: