Die Bewerbungsfrist ist leider bereits verstrichen.
Jugendpfleger*in (m/w/d)
- Art:
- Teilzeit
- Bewerbungsfrist:
- 16.06.2023
- Befristung:
- Unbefristet
- Entgeltgruppe:
bis zur EG S 11 b TVöD
- Stellenbeschreibung:
Die Gemeinde Heidgraben sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
engagierte Kraft für die Offene Kinder- und Jugendarbeit im Jugendraum Heidgraben.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 7 Stunden. Die Tätigkeit im Jugendraum erfordert eine regelmäßige Arbeitszeit am Freitagnachmittag / -Abend. Die übrige Arbeitszeit wird bedarfsorientiert in Absprache mit dem Team verteilt.
Ihre hauptsächlichen Tätigkeiten wären:
- Angebote im Bereich offener Jugendarbeit
- Zusammenarbeit mit Ehrenamt
- Planung und Durchführung von zusätzlichen Freizeitaktivitäten
- Koordination der ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen
Es besteht die Möglichkeit, sowohl die Stelle „Schulsozialarbeit“ als auch die Stelle „Jugendpfleger*in“ auszuüben.
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder ein abgeschlossenes Studium als Diplom Sozialpädagogin (m/w/d) bzw. Diplom Sozialarbeiterin (m/w/d)
- oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in
- weitere Voraussetzungen:
Im Idealfall verfügen Sie bereits über praktische Erfahrung in der Jugendarbeit
Wir erwarten
- die Bereitschaft zur Supervision und Fortbildung
- Bereitschaft und Offenheit in der Zusammenarbeit mit unseren Schülern*innen, sowie den Eltern und Lehrkräften
- Teamfähigkeit
- eigenständiges und kooperatives Arbeiten
- Einsatzbereitschaft
- hohe kommunikative Fähigkeiten
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- Nachweis entsprechend dem Masernschutzgesetz
Erfahrungen in der Zusammenarbeit und mit den Arbeitsweisen des Jugendamtes wären wünschenswert.
- Wir Bieten:
… eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, die bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe
S 11b TVöD vergütet wird, sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.Es erwartet Sie ein kollegiales und offenes Team, eine sinnstiftende, wichtige Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigene Projekte und Ideen umzusetzen.
- Besonderheiten:
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Kosten, die Ihnen in Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren (einschließlich eines evtl. stattfindenden Vorstellungsgespräches) entstehen, werden nicht erstattet.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens aus Datenschutzgründen vernichtet. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Verzichten Sie daher bitte auf die Einsendung von Originalen und Bewerbungsmappen.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und weitere relevante Nachweise) richten Sie bitte an
Gemeinde Heidgraben über
Amt Geest und Marsch Südholstein
Wedeler Chaussee 21
25492 Heist
Bitte geben Sie unbedingt an, um welche Stelle Sie sich bewerben. Bewerbungen per E-Mail (personal@amt-gums.de) können nur als pdf-Datei bis zu einer Größe von 10 MB empfangen werden.
- Nähere Informationen:
Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilt die
Schulsozialarbeiterin, Frau Neu (04122 / 3626 oder
k.neu@grundschule-heidgraben.de).Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Falkenhagen unter der Rufnummer 04122 / 854 128 oder falkenhagen@amt-gums.de