Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Sprachkenntnisse:
- Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C 1 (Nachweis erwünscht, außer für Muttersprachler*in)
- Führerschein:
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (ehem.
- weitere Voraussetzungen:
Wünschenswert:
- ein Ausbildungslehrgang zum/zur Verkehrsüberwacher*in
- Erfahrung im Umgang mit schwierigen Bürger*innen oder Kund*innen
- Kenntnisse im Verkehrsrecht (insbesondere der Vorschriften zum Halten und Parken)
- eine gute Kondition bzw. körperlich in der Verfassung, um den überwiegend fußläufig zu erledigenden Außendienst zu bewältigen
- Bereitschaft zur Ausübung des Dienstes auch an Wochenenden und in den Abendstunden
- klare und verständliche mündliche Ausdrucksweise
- Kenntnisse im Umgang mit Mobiltelefonen sowie MS-Word und MS-Excel
- Wir Bieten:
- Sicherheit durch eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden). Eine Teilzeitbeschäftigung ist nicht ausgeschlossen.
- Vergütung nach EG 5 TVöD (VKA) mit tariflicher Anrechnung von Berufszeiten im Stufenverlauf sowie die zusätzliche Möglichkeit zur Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB) nach TVöD.
- Vorsorge durch eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL und die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen.
- Work-Life-Balance durch
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine Kinder-Notfallbetreuung
- Fitness in einer unserer vielfältigen Betriebssportgruppen
- Vergünstigter Eintritt im Freizeitbad „Badlantic“
- themenorientierte Fortbildung
- Besonderheiten:
Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund sind gern gesehen. Schwerbehinderte oder diese gleichgestellte Person wird bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Bewerben Sie sich bis zum 05.02.2023 per E-Mail mit dem Betreff „Verkehrsüberwachungskraft“ an bewerbung@ahrensburg.de. Senden Sie uns Ihre Dokumente im pdf-Format. Postalisch richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Der Bürgermeister
Fachdienst Personal,
Manfred-Samusch-Straße 5
22926 Ahrensburg.
Denken Sie insbesondere an Ihr Abschlusszeugnis und ggf. vorliegende Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnisse.
Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren fügen Sie bitte einen Nachweis bei. Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Sollten Sie eine Rücksendung wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet. Informationen zum Datenschutz bei Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite www.ahrensburg.de/datenschutz.
- Nähere Informationen:
Für Auskünfte steht Ihnen die Fachdienstleiterin Frau Kruse, Tel.: 04102/77‑244, gerne zur Verfügung.