Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Hochschulabschluss (mindestens Bachelor) der Fachrichtung Public Administration/Public Management
oder - abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenprüfung II bzw. Qualifizierung zur/zum Verwaltungsfachwirt:in
Tarifbeschäftigte ohne erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II bzw. Qualifizierung zur/zum Verwaltungsfachwirt:in erhalten die Möglichkeit, den Lehrgang zu absolvieren. Hierzu wird zwingend Ihre Bereitschaft vorausgesetzt. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD + Zahlung einer stufengleichen Zulage zur Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA.
- Hochschulabschluss (mindestens Bachelor) der Fachrichtung Public Administration/Public Management
- Sprachkenntnisse:
- Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C 1
- weitere Voraussetzungen:
Vorausgesetzt werden die Befähigung zur Standesbeamtin bzw. zum Standesbeamten nach den personenstandsrechtlichen Vorschriften oder die Bereitschaft, die hierfür erforderliche Qualifizierung zu absolvieren sowie die Bereitschaft, Eheschließungen auch außerhalb der regulären Öffnungszeiten (Freitagnachmittag und Samstag) durchzuführen.
Wünschenswert:
Sie verfügen über…
- (erste) Berufserfahrung im Bereich des Standesamtes
- eine empathische, kommunikationsstarke und zugleich souveräne Persönlichkeit mit sicherem und verbindlichem Auftreten sowie Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit
- eine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- eine ausgeprägte fachliche Kompetenz sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich fortzubilden
- ein gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und eine ausgeprägte Serviceorientierung im Umgang mit einem hohen Publikumsaufkommen
- einen Führerschein der Klasse B
Sie erfüllen nicht alle wünschenswerten Voraussetzungen, möchten sich aber schnell und systematisch in die Materie einarbeiten? Auch dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Eine intensive Einarbeitung ist selbstverständlich und sichergestellt.
- Wir Bieten:
- Work-Life-Balance und Vereinbarkeit – flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Home-Office (bis zu 40 % der individuellen Wochenarbeitszeit), 31 Urlaubstage/Jahr (für Tarifbeschäftigte bei einer 5-Tage-Woche), Heiligabend und Silvester mit bezahlter Freistellung sowie Kinder-Notfallbetreuung
- Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. v. 30,- €, Kooperation mit corporate benefits, Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
- Vergütung nach EG 9b TVöD (VKA) (48.500€ bis 68.200 € p. a./Vollzeit) sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) nach TVöD
- Gestaltungsspielraum – verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgaben und Projekte mit viel Eigenverantwortung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Fitness - ergonomische Arbeitsplätze sowie verschiedene Angebote (z. B. bewegte Pause und abwechslungsreiche Betriebssportgruppen)
- Persönliche Entwicklung - maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildung
- Besonderheiten:
Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Wir verstehen Diversität als Bereicherung! Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
- Gewünschte Bewerbungsform:
Wie geht es weiter:
Ihre Bewerbung mit dem Betreff “Standesamt“ senden Sie bitte als PDF-Datei bis 15.11.2026 vorzugsweise über den untenstehenden Link - bitte fügen Sie wichtige Dokumente wie Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, Studienabschlüsse, ggf. vorliegende Beurteilungen oder auch Nachweise zu Schwerbehinderung/Gleichstellung etc. bei.
Postalische Bewerbungen (Kopien ohne Bewerbungsmappe, keine Rücksendung/Erstattung der Bewerbungskosten):
Stadt Ahrensburg
Der Bürgermeister
Fachdienst Personal
Manfred-Samusch-Straße 5
22926 Ahrensburg
Die Vorstellungsgespräche sind für den 03.12.2026 geplant.
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichten wir alle Unterlagen datenschutzkonform; siehe ahrensburg.de/datenschutz.
- Nähere Informationen:
- Für Fachfragen steht Ihnen Frau Ziesemann, Tel. 04102 77-254, sehr gerne zur Verfügung.
- Allgemeine Fragen, z. B. zum Verfahren oder zu den tarifrechtlichen Rahmenbedingungen, richten Sie gerne an Herrn Düffert, Tel. 04102 77-411 / Frau Rosenkranz, Tel. 04102 77-203.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!