Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Public Management / Public Administration
oder
- abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten Fachrichtung Kommunalverwaltung mit Angestelltenprüfung II bzw. Qualifizierung zur/zum Verwaltungsfachwirt:in
oder
- Befähigung für die Laufbahn der Allgemeinen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt
- Sprachkenntnisse:
- Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C 1
- weitere Voraussetzungen:
Wünschenswert:
- (erste) Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Dienst, sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien
- fundierte Fachkenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere im Verwaltungsrecht, sowie Erfahrung in der rechtssicheren Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften
- sicherer Umgang mit dem kommunalen Haushaltsrecht, insbesondere in den Bereichen Budgetverantwortung und Projektfinanzierung
- Strategisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Überzeugendes und sicheres Auftreten
- ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und eine vernetzte, bereichsübergreifende Arbeitsweise
Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen in den Abendstunden wird vorausgesetzt.
Sie erfüllen nicht alle wünschenswerten Voraussetzungen, möchten sich aber schnell und systematisch in die Materie einarbeiten? Auch dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Eine Einarbeitung ist selbstverständlich und sichergestellt.
- Wir Bieten:
- Work-Life-Balance und Vereinbarkeit – flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Home-Office (bis zu 40 % der individuellen Wochenarbeitszeit), 31 Urlaubstage/Jahr (für Tarifbeschäftigte, bei einer 5-Tage-Woche), Heiligabend und Silvester mit bezahlter Freistellung sowie Kinder-Notfallbetreuung
- Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. v. 30,- €, Kooperation mit corporate benefits, Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
- Vergütung nach EG 12 TVöD (VKA) (56.700 € bis 88.600 € p. a./Vollzeit) sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) nach TVöD
- Besoldung nach A13 SHBesG
- Gestaltungsspielraum – verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgaben und Projekte mit viel Eigenverantwortung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Fitness - ergonomische Arbeitsplätze sowie verschiedene Angebote (z. B. bewegte Pause und abwechslungsreiche Betriebssportgruppen)
- Persönliche Entwicklung - maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildung
- Besonderheiten:
Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Wir verstehen Diversität als Bereicherung! Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
- Gewünschte Bewerbungsform:
Ihre Bewerbung mit dem Betreff “Leitung Bauverwaltung“ senden Sie bitte als PDF-Datei bis 01.11.2026 vorzugsweise über den untenstehenden Link - bitte fügen Sie wichtige Dokumente wie Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, Studienabschlüsse, ggf. vorliegende Beurteilungen oder auch Nachweise zu Schwerbehinderung/Gleichstellung etc. bei.
Postalische Bewerbungen (Kopien ohne Bewerbungsmappe, keine Rücksendung/Erstattung der Bewerbungskosten):
Stadt Ahrensburg
Der Bürgermeister
Fachdienst Personal
Manfred-Samusch-Straße 5
22926 Ahrensburg
Die Vorstellungsgespräche sind für den 18.11. und/oder 19.11.2026 geplant.
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichten wir alle Unterlagen datenschutzkonform; siehe www.ahrensburg.de/datenschutz.
- Nähere Informationen:
- Für Auskünfte steht Ihnen Herr Römer, Tel. 04102 77-285, sehr gerne zur Verfügung.
- Allgemeine Fragen, z. B. zum Verfahren oder zu den tarifrechtlichen Rahmenbedingungen, richten Sie gerne an Herrn Düffert, Tel. 04102 77-411.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!