Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Erfolgreicher Hochschulabschluss (mindestens Bachelor) der zur Wahrnehmung der Aufgabenerfüllung qualifiziert, vorzugsweise in der Fachrichtung Bibliotheks- und Informationswesen
- weitere Voraussetzungen:
- Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Interesse an innovativen Bibliothekskonzepten, eine hohe Leistungsbereitschaft sowie die Bereitschaft zur flexiblen Tätigkeit an Samstagen, Feiertagen und an Abenden werden vorausgesetzt.
Wünschenswert:
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung einer Bibliothek oder Kultur- und Bildungseinrichtung oder eines eigenen Verantwortungsbereichs einer größeren Bibliothek mit Personalverantwortung
- Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen in der prozess- und beteiligungsorientierten Gestaltung und Moderation von Strategiekonzepten sowie Umsetzung dieser
Sie erfüllen nicht alle wünschenswerten Voraussetzungen, möchten sich aber schnell und systematisch in die Materie einarbeiten? Auch dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Eine intensive Einarbeitung ist selbstverständlich und sichergestellt.
- Wir Bieten:
- Work-Life-Balance und Vereinbarkeit – flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Home-Office (bis zu 40 % der individuellen Wochenarbeitszeit), 30 Urlaubstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Heiligabend und Silvester mit bezahlter Freistellung sowie Kinder-Notfallbetreuung
- Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. v. 30,- €, Kooperation mit corporate benefits, Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
- Vergütung nach EG 12 TVöD (VKA) (56.700 € bis 88.600 € p. a./Vollzeit) sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) nach TVöD
- Gestaltungsspielraum – verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgaben und Projekte mit viel Eigenverantwortung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Fitness - ergonomische Arbeitsplätze sowie verschiedene Angebote (z. B. bewegte Pause und abwechslungsreiche Betriebssportgruppen)
- Persönliche Entwicklung - maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildung
- Besonderheiten:
Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Wir verstehen Diversität als Bereicherung! Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
- Gewünschte Bewerbungsform:
Wie geht es weiter:
Ihre Bewerbung mit dem Betreff “Leitung Stadtbücherei“ senden Sie bitte als PDF-Datei bis 29.07.2026 vorzugsweise über den untenstehenden Link - bitte fügen Sie wichtige Dokumente wie Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, Studienabschlüsse, ggf. vorliegende Beurteilungen oder auch Nachweise zu Schwerbehinderung/Gleichstellung etc. bei.
Postalische Bewerbungen (Kopien ohne Bewerbungsmappe, keine Rücksendung/Erstattung der Bewerbungskosten):
Stadt Ahrensburg
Der Bürgermeister
Fachdienst Personal
Manfred-Samusch-Straße 5
22926 Ahrensburg
Die Vorstellungsgespräche sind für den 19.08., 20.08. und/oder 21.08.2026 geplant.
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichten wir alle Unterlagen datenschutzkonform; siehe www.ahrensburg.de/datenschutz.
- Nähere Informationen:
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Fachbereichsleiterin Tanja Eicher, Tel. 04102 77-445, sehr gerne zur Verfügung.
Allgemeine Fragen, z. B. zum Verfahren oder zu den tarifrechtlichen Rahmenbedingungen, richten Sie gerne an Frau Rosenkranz, Tel. 04102 77-203 oder an Herrn Düffert, Tel. 04102 77-411.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!