Jobangebote

Personalentwickler/in (m/w/d)

Personalentwickler/in (m/w/d)

Art: Teilzeit
Bewerbungsfrist: 26.04.2020
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsatzort: Bad Oldesloe
Befristung: unbefristet
Entgeltgruppe: EG 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11
Stellenbeschreibung:

Die Kreisstadt Bad Oldesloe sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Personalentwickler*in  (m/w/d)

(Entgeltgruppe 11 bzw. Besoldungsgruppe A 11, Kennziffer I.20.10)

Es handelt sich um eine neu eingerichtete unbefristete Teilzeitstelle (75%) im Sachbereich Personal und Organisation mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 29,25 Stunden.

Dieser unterstützt die Arbeit der Stadtverwaltung durch die Einstellung von Fachkräften, die Verwaltung des Personals und die organisatorische Beratung der Verwaltungseinheiten.

Ihre Rolle wird es sein, vorausschauend bei der Sicherstellung und Vorbereitung des notwendigen Fach- und Führungskräftebestandes zur Aufgabenerledigung durch entsprechende Personalentwicklungsmaßnahmen mitzuwirken.

Ihre Aufgaben, u.a. :

  • Konzipieren und Fortschreibung eines Personalentwicklungskonzeptes
  • Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen, Instrumenten und Prozessen aus dem PE-Konzept sowie aus den Bedarfen der Beschäftigten
  • Organisation von Inhouse-Angeboten
  • Begleitung der PE-Maßnahmen
  • Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement
  • Beratung von Führungskräften und Beschäftigten zu individuellen Lern- und Entwicklungsmaßnahmen sowie zu allg. Fortbildungsmaßnahmen
  • Auswahl und Planung von Fortbildungsangeboten
  • Entwicklung und Einführung eines On-/Offboarding-Prozesses
  • Aufstellung und Fortschreibung des Frauenförderplanes
  • Haushaltsplanung, Budgetüberwachung

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Studium (B.A./FH) mit dem Schwerpunkt Personal, Personalentwicklung, Personalmanagement oder
  • Studium (B.A./FH) in einem anderen Bereich mit nachgewiesenen mehrjährigen praktischen Erfahrungen im Bereich der Personalentwicklung
weitere Vorauss.:
  • Moderations- und Präsentationstechniken
  • EDV-Kenntnisse, Bereitschaft zur Aneignung von Fachprogrammen
  • Kenntnisse des Tarifrechts und Beamtenrechts sind von Vorteil
  • Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
  • Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Konflikt- und Kritikfähigkeit, eine gute Innovationsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
Wir Bieten:
  • eine unbefristete Anstellung in Teilzeit
  • eine Vergütung nach EG 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11
  • flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Heiligabend und Silvester dienstfrei
  • eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • moderne Verwaltungsgebäude in zentraler Lage
  • einen technisch modern ausgestatteten und ergonomische Arbeitsplatz
  • betriebliches Gesundheitsmanagement mit laufenden Angeboten und Sportkursen
  • gemeinsame Veranstaltungen und Betriebsausflüge
  • Stadtführungen mit anderen Beschäftigten zum gegenseitigen Kennenlernen und Kennenlernen des Stadtkerns von Bad Oldesloe
  • eine Infomappe, in der alle wichtigen Informationen zu Ihrer Einstellung und Ihrem Arbeitsverhältnis zusammengefasst sind, um Ihren Einstieg so einfach wie nur möglich zu gestalten.
Besonderheiten:

Die Stadt Bad Oldesloe möchte, dass sich die Menschen in unserer Stadt gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft sollte sich daher auch in unserer Stadtverwaltung widerspiegeln. Die Stadt Bad Oldesloe hat sich die berufliche

Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen erhalten selbstverständlich ebenfalls eine faire Chance und werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung berücksichtigt. Auch freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Gewünschte Bewerbungsform:

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Diese richten Sie bitte mit tabellarischem Lebenslauf und aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer I.20.10 bis zum 26.04.2020 an

bewerbung@badoldesloe.de

oder an:

 

Stadt Bad Oldesloe

Personal und Organisation

Markt 5

23843 Bad Oldesloe

 

Nähere Informationen:

Für fachliche Fragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter Malte Schaarmann unter der Telefonnummer 04531/ 504-100 gerne zur Verfügung.

Bitte beachten Sie auch die Informationen zu unseren Leistungen, Personalentwicklung, Karriere, Datenschutz sowie dem Bewerbungsverfahren auf unserer Internetseite www.badoldesloe.de/karriere.

« zurück zur Jobliste
berufe-sh.de