Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- ein Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher:in bzw. den Abschluss dieser Ausbildung im Verlauf des Jahres 2024, oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie befähigen, fachlich besonders schwierige einschlägige Tätigkeiten auszuführen
- weitere Voraussetzungen:
- Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen durch vorherige berufliche oder ehrenamtliche Tätigkeit
- Kenntnisse über in der Jugendarbeit anzuwendende Methoden und Tools
- gute Kommunikationseigenschaften und die Fähigkeit, auf junge Menschen zuzugehen, zuzuhören und sie für Neues zu begeistern
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Situationen, Methoden und Angeboten sowie die Bereitschaft, sich rasch und tatkräftig in ein Team und eine Einrichtungsstruktur einzuarbeiten
- Kompetenz und Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen - auch digitalen - Medien
- die Fähigkeit, innerhalb einer Teamstruktur und auf der Grundlage gemeinsamer fachlich begründeter Haltungen und Übereinkünfte sehr selbständig zu arbeiten
- die Bereitschaft, sich selbst kritisch zu reflektieren sowie an Fortbildungen und grundsätzlich auch an Supervisionen teilzunehmen
- die Bereitschaft, sich auf die in der offenen Jugendarbeit üblichen Arbeitszeiten, also auch am Abend oder an den Wochenenden, einzustellen
- eine offene und tolerante Haltung gegenüber der Vielfalt im menschlichen Miteinander
- Wir Bieten:
- eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
- die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)
- themenorientierte pädagogische Fortbildungen
- die Mitwirkung an inhaltlicher und konzeptioneller Weiterentwicklung des Bereiches
Die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG S 8b TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.
Im Fall einer Einstellung ist die Masernimmunität nachzuweisen.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welche der oben genannten Einrichtungen Sie sich bewerben.
- Besonderheiten:
Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Bitte bewerben Sie sich bis zum 01. Mai 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 110 / 2024.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
- Nähere Informationen:
Als Ansprechpartnerinnen für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Dörre-Brunner, Telefon 0451 / 122 ‑ 5136, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Neuser, Telefon 0451 / 122 ‑ 1910 zur Verfügung.