Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- der Abschluss des 2. Angestelltenlehrgangs
oder
- der Abschluss des 1. Angestelltenlehrgangs in Verbindung mit einer mindestens 5-jährigen Tätigkeit im öffentlichen Dienst und der Bereitschaft zur Teilnahme am 2. Angestelltenlehrgang
- weitere Voraussetzungen:
Vorteilhaft:
- engagierte, flexible und motivierte Persönlichkeit mit hoher Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, die komplexe Zusammenhänge schnell erfasst
- interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zum Umgang mit Menschen mit Migrationshintergrund
- Erfahrung, Sicherheit und freundliches Auftreten im Umgang mit Kundinnen und Kunden
- gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, IT-Kenntnisse in Word, Excel
- gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit
- Wir Bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Std./Woche)
- eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Sonderzahlungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung
- die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung
- Teilnahme an einer Dienstvereinbarung über flexible Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten
- Dienstwagen und Dienstfahrrad für Dienstfahrten
- Wahlmöglichkeit: Zuschuss zum Nah.SH-Jobticket bzw. Deutschlandticket oder Zuschuss zum Kauf eines E-Bikes
- Kindernotfallbetreuung
- gute Fortbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten
- Gewünschte Bewerbungsform:
Bewerben können Sie sich bis 28.04.2024 über das Onlineformular (https://bewerbung.eutin.de). Die Eingabe ist für Sie natürlich kostenlos. Sie können darüber auch elektronische Anlagen hochladen.
Wenn Sie keine Möglichkeit zur Onlinebewerbung haben, können Sie Ihre Unterlagen auch an diese Adresse senden:
Stadt Eutin
Fachdienst Personal, Organisation und IT
Markt 1
23701 Eutin
- Nähere Informationen:
Ihre Ansprechpartnerinnen
Frau Werner (Tel. 04521 / 788-581) aus dem Bereich SGB XII und Frau Jebe (Tel. 04521 – 260) aus dem Fachdienst Jugend, Sport und Soziales beantworten Ihnen gerne Ihre fachlichen Fragen.
Frau Stellmach (Tel. 04521 / 793 -122) vom Fachdienst Personal, Organisation und IT informiert Sie gerne über die Ausgestaltung des Beschäftigungsverhältnisses und das Bewerbungsverfahren.